Head of Division \"X-Ray Imaging\" (m/f/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine Materialienforschungsorganisation in Deutschland. Unsere Mission ist es, Sicherheit in Technologie und Chemie zu gewährleisten. Wir führen Forschung und Prüfungen in den Bereichen Materialwissenschaft, Materialtechnik und Chemie durch, um die Sicherheit von Produkten und Prozessen zu verbessern. Bei BAM betreiben wir Forschung, die zählt. Unsere Arbeit umfasst ein breites Spektrum an Themen in den Schwerpunktbereichen Energie, Infrastruktur, Umwelt, Materialien sowie Chemie und Verfahrenstechnik.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, aktiv die Qualitätssicherung und strategische Entwicklung im Forschungsbereich zu leiten, mit besonderem Fokus auf digitale Transformation und moderne, datenbasierte Prozesse.
• Zusammenarbeit an interdisziplinären Projekten zur Förderung des nationalen und internationalen digitalen Fortschritts.
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen zu digitalen Technologien, modernen Managementmethoden und innovationsorientierten Arbeitspraktiken.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Personal- und Fachführung eines interdisziplinären Teams von etwa 30 qualifizierten Mitarbeitenden sowie die strategische Entwicklung der Abteilung 8.5 „Röntgenbildgebung“ innerhalb des Fachbereichs 8 „Zerstörungsfreie Prüfung (NDT)“.
• Leitung und Organisation der angewandten und grundlegenden Forschung zu NDT-Methoden sowie die (weitere) Entwicklung von Anwendungen zur Materialcharakterisierung in den Bereichen Computertomographie, Röntgenreflexion, Restspannungsanalyse (Diffraction) und Synchrotron-Röntgenbildgebung.
• Aktive Teilnahme am Team der Abteilungsleiter innerhalb des Fachbereichs 8 „Zerstörungsfreie Prüfung“.
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Abteilung und bei BAM.
• Sicherstellung einer gerechten Personalentwicklung und Umsetzung der Gleichstellungsziele von BAM unter Berücksichtigung von Diversität und Antidiskriminierung im Verantwortungsbereich.
• Impulsgebung und eigenständige Sicherung von Drittmittelprojekten.
• Entwicklung von Forschungsthemen für Nachwuchswissenschaftler und deren Betreuung in ihren Forschungsaktivitäten.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Schwerpunktbereiche von BAM und aktive Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb von BAM.
• Positionierung von BAM als Bundesforschungseinrichtung durch Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken, Beiräten und Normungsausschüssen sowie gegebenenfalls politische Beratung.
• Ausbau bestehender und Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen.

Ihre Qualifikationen:

• Ein Hochschulabschluss mit überdurchschnittlichen Noten in einem relevanten Ingenieurstudiengang, Physik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Ein mit hervorragenden Noten erworbener Doktortitel.
• Mehrjährige unabhängige Forschung und wissenschaftliche Leistungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Computertomographie, Röntgenreflexion, Restspannungsanalyse (Diffraction), Synchrotron-Röntgenbildgebung oder in einem verwandten Bereich.
• Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Personal- und Fachleitung wissenschaftlicher und technischer Arbeitsbereiche sowie interdisziplinärer Teams.
• Umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, erfolgreicher Sicherung von Drittmitteln, Veröffentlichung und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Mentoring von Nachwuchswissenschaftlern.
• Erfahrung im Forschungsmanagement sowie Grundkenntnisse und Verständnis der Führungsdynamik innerhalb größerer Gruppen (technische und disziplinarische Führung).
• Starke Expertise in Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung sowie Erfahrung in der Anwendung der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert).
• Erfahrung in Gremienarbeit, Politikgestaltung und politischer Beratung ist von Vorteil, ebenso wie die Beteiligung an wissenschaftlichen Netzwerken.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Maß an Selbstreflexion.
• Starke konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit.

BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Gleichzeitig streben wir an, soziale Diversität widerzuspiegeln. Jede Bewerbung ist daher willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem oder sozialem Hintergrund, Religion, Ideologie oder sexueller Identität. Darüber hinaus hat sich BAM das Ziel gesetzt, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung zu fördern. Die Erfüllung der Stellenanforderungen wird individuell betrachtet. Schwerbehinderte Personen oder Personen mit gleichgestelltem Status werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle erfordert ein geringes Maß an körperlicher Eignung.

Weitere Informationen: Bewerber, die die Voraussetzungen erfüllen, erhalten in der Regel ein Gehalt gemäß BesGr. B 1 BBesO. Eine Beförderung gemäß BesGr. B 2 BBesO ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich, sofern der Bewerber entsprechend qualifiziert, kompetent und professionell im Rahmen der verfügbaren Stellen arbeitet. Bei Bewerbern, die zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnvoraussetzungen für Bundesbeamte nicht erfüllen, wird eine nichttarifliche Vergütung vereinbart. Die Probezeit gemäß § 34 BLV und § 31 TVöD findet in diesem Fall Anwendung. Kandidaten aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einwilligungserklärung gebeten, um ihre Personalakten einzusehen. Gleichzeitig sind Sie bereit, etwaige nachfolgende Überprüfungen durchzuführen, die gemäß dem deutschen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG) erforderlich sein können.