Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Forschungsteam im Bereich autonome Metallurgie und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) – ein führendes Forschungsinstitut in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und arbeite an sicherheitsrelevanten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen und internationale Forschungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen seines Programms „Menschen - Ideen“ etabliert die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) Junior-Forschungsgruppen. In der Ausschreibung 2026 sucht BAM einen Junior Research Group Leader (m/w/d) für autonome Metallurgie.
Die Position kann zunächst im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses besetzt werden. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Ernennung zum Beamten nach der Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich. Das BAM ist eine Materialforschungsorganisation in Deutschland mit dem Ziel, Sicherheit in Technik und Chemie zu gewährleisten. Wir führen Forschung und Prüfungen in den Bereichen Materialwissenschaft, Materialtechnik und Chemie durch, um die Sicherheit von Produkten und Prozessen zu verbessern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Aufbau einer international wettbewerbsfähigen Forschungsgruppe im Bereich der autonomen Metallurgie
- Leitung und Motivation eines Teams junger Forscher
- Verfolgung von grundlegender und anwendungsrelevanter Forschung
- Akquisition von Drittmitteln für Forschungsprojekte
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel und Forschungsdaten
- Erweiterung bestehender und Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Industrie
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schwerpunktbereiche des BAM
- Beitrag zur Positionierung des BAM als Bundesforschungseinrichtung durch aktive Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken, Beiräten und Normungsgremien
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Materialwissenschaft, Werkstoffphysik, Metallurgie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Sehr gute oder vergleichbare Promotion, die in den letzten 2 bis 5 Jahren vor der Bewerbungsfrist erworben wurde (Verlängerungen bei Kinderbetreuung möglich)
- Nachweislich herausragende Publikationsleistungen im relevanten Forschungsbereich (Prozess-, physikalische oder mechanische Metallurgie)
- Internationale Forschungserfahrung: ein kontinuierlicher Forschungsaufenthalt im Ausland von mindestens einem Jahr wird erwartet
- Idealerweise Erfahrung in der Akquisition und/oder Leitung von F&E-Projekten sowie in der Betreuung junger Wissenschaftler
- Ein wettbewerbsfähiger Forschungsantrag und eine Vision für die Forschungsgruppe
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; von nicht deutschsprachigen Bewerbern erwarten wir die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
- Erfüllung der Anforderungen des Beamten- und Laufbahnrechts
- Gute Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Engagement und Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten:
- Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
- Attraktive und moderne Arbeitsumgebung mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlichem Niveau
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
- Spielraum für Forschung und Entwicklung eigener innovativer Ideen
- Eine offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpartner
Ihre Bewerbung:
Die Junior-Forschungsgruppen werden in einem zweistufigen Verfahren ausgewählt. Im ersten Schritt reichen die Kandidaten einen kurzen Forschungsantrag ein. Ausgewählte Kandidaten werden im zweiten Schritt eingeladen, einen vollständigen Forschungsantrag einzureichen und mündlich zu verteidigen. Der Einsendeschluss für kurze Anträge über das BAM-Bewerbungsportal ist der 31.05.2026.
BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Gleichzeitig streben wir an, soziale Vielfalt widerzuspiegeln. Jede Bewerbung ist daher willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem oder sozialem Hintergrund, Religion, Ideologie oder sexueller Identität. Darüber hinaus hat sich BAM das Ziel gesetzt, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderungen zu fördern.
Junior Research Group Leader (m/f/d) for Autonomous Metallurgy Arbeitgeber: BAM Bundesanstalt Für Materialforschung Und -prüfung
Kontaktperson:
BAM Bundesanstalt Für Materialforschung Und -prüfung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Research Group Leader (m/f/d) for Autonomous Metallurgy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Forschern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Kooperationspartner zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Forschungsideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, deine Vision für die Junior Research Group zu erklären und wie du das BAM-Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Mentoren oder Kollegen, um Feedback zu deiner Forschungsidee zu erhalten. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote und Forschungsprojekte zu informieren. Dort findest du auch nützliche Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Research Group Leader (m/f/d) for Autonomous Metallurgy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Forschungsidee klar: Stell sicher, dass deine Forschungsidee klar und präzise formuliert ist. Wir wollen sehen, dass du ein starkes Konzept hast, das die Herausforderungen in der autonomen Metallurgie adressiert.
Zeig deine Publikationen: Dein Publikationsverzeichnis ist wichtig! Zeig uns, was du bisher erreicht hast und wie deine Arbeiten zur Forschungsgemeinschaft beitragen. Ein beeindruckendes Portfolio kann den Unterschied machen.
Internationaler Erfahrungshorizont: Hast du internationale Forschungserfahrung? Das ist ein Pluspunkt! Teile uns mit, wo du warst und was du gelernt hast. Wir schätzen globale Perspektiven und Netzwerke.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAM Bundesanstalt Für Materialforschung Und -prüfung vorbereitest
✨Forschungsvorhaben klar präsentieren
Stelle sicher, dass du dein Forschungsvorhaben klar und präzise präsentieren kannst. Bereite eine kurze Zusammenfassung vor, die die wichtigsten Punkte deines Projekts und dessen Relevanz für die autonome Metallurgie hervorhebt.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da du ein Team von jungen Forschern leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Die BAM sucht nach Kandidaten mit internationaler Forschungserfahrung. Sei bereit, über deine Zeit im Ausland zu sprechen und wie diese Erfahrungen deine Perspektive auf die Forschung beeinflusst haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!