Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Forschungsteam im Bereich autonome Metallurgie und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) mit Fokus auf Sicherheit in Technik und Chemie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit, sowie exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und arbeite an bedeutenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Doktorat in Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen und internationale Forschungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine Materialforschungsorganisation in Deutschland. Unsere Mission ist es, Sicherheit in Technologie und Chemie zu gewährleisten. Wir führen Forschung und Prüfungen in den Bereichen Materialwissenschaft, Materialtechnik und Chemie durch, um die Sicherheit von Produkten und Prozessen zu verbessern. Bei BAM betreiben wir Forschung, die zählt. Unsere Arbeit umfasst ein breites Spektrum an Themen in den Schwerpunktbereichen Energie, Infrastruktur, Umwelt, Materialien sowie Chemie und Verfahrenstechnik.
Mit den „BAM Junior Research Groups“ bietet BAM herausragenden Nachwuchswissenschaftlern aus Deutschland und dem Ausland die Möglichkeit, ihre eigene unabhängige Junior Research Group bei BAM aufzubauen und sich in der Gemeinschaft zu etablieren. Ein wettbewerbsfähiges Forschungsumfeld und langfristige Karriereperspektiven bieten diesen Forschern attraktive Bedingungen bei BAM. Neben der unbefristeten Gruppenleiterposition mit optionalem Beamtenstatus umfasst jede Junior Research Group eine Finanzierung für Personal und andere Kosten in Höhe von bis zu 2,5 Millionen Euro für fünf Jahre.
Im Aufruf 2026 sucht BAM die Einrichtung einer Junior Research Group im Bereich der autonomen Metallurgie, mit dem Fokus auf massiven metallischen Systemen. Vorgeschlagene Aktivitäten sollten sich auf die Optimierung von Mikrostruktur-Prozess-Eigenschaften konzentrieren, die sicherheitsrelevante Herausforderungen im Materialdesign und in der Verarbeitung ansprechen. Im Mittelpunkt steht eine Verarbeitungseinheit, die eine datengestützte Materialentdeckung und -optimierung vorsieht, die in engem Kontakt mit der Modellierungs-, Charakterisierungs- und mechanischen Prüfungsforschung am Fachbereich Materialtechnik bei BAM arbeiten wird.
Erwartete Aufgaben:
- Aufbau einer international wettbewerbsfähigen Forschungsgruppe im Bereich der autonomen Metallurgie
- Leitung und Motivation eines Teams junger Forscher
- Verfolgung von wirkungsvoller, grundlegender und anwendungsrelevanter Forschung
- Akquisition von Drittmitteln für Forschungsprojekte
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel und Forschungsdaten
- Ausbau bestehender und Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Industrie
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schwerpunktbereiche von BAM
- Beitrag zur Positionierung von BAM als Bundesforschungseinrichtung durch aktive Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken, Beiräten und Normungsgremien
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Materialwissenschaft, Materialphysik, Metallurgie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Eine sehr gute oder vergleichbare Promotion, die in den letzten 2 bis 5 Jahren vor der Bewerbungsfrist erworben wurde (Verlängerungen in Fällen von Kinderbetreuung möglich)
- Nachweislich herausragende Publikationsleistungen im relevanten Forschungsbereich (Prozess-, physikalische oder mechanische Metallurgie)
- Internationale Forschungserfahrung: Ein kontinuierlicher Forschungsaufenthalt im Ausland von mindestens einem Jahr wird erwartet
- Idealerweise Erfahrung in der Akquise und/oder Leitung von F&E-Projekten sowie in der Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern
- Ein wettbewerbsfähiger Forschungsantrag und eine Forschungsgruppenvision
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus erwarten wir von nicht deutschsprachigen Bewerbern die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
- Erfüllung der Anforderungen des Beamten- und Laufbahnrechts
- Gute Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Engagement und Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Vorteile:
- Arbeiten in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
- Attraktive und moderne Arbeitsumgebung mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlichem Niveau
- Attraktive Position an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
- Spielraum für Forschung und Entwicklung eigener innovativer Ideen
- Eine offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpartner
- BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
- Gleichzeitig streben wir an, soziale Vielfalt widerzuspiegeln. Jede Bewerbung ist daher willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem oder sozialem Hintergrund, Religion, Ideologie oder sexueller Identität.
- BAM hat sich zudem das Ziel gesetzt, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung zu fördern. Die Erfüllung der Stellenanforderungen wird individuell betrachtet. Schwerbehinderte Personen oder Personen mit gleichgestelltem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle erfordert ein geringes Maß an körperlicher Eignung.
- BAM unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber zertifiziert.
Junior Research Group Leader (m/f/d) for Autonomous Metallurgy Arbeitgeber: BAM Bundesanstalt Für Materialforschung Und -prüfung
Das Bundesinstitut für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Forschern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Junior-Forschungsgruppen zu gründen und sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu etablieren. Mit einer attraktiven Vergütung, modernster Infrastruktur und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert BAM die berufliche Gleichstellung und Vielfalt, während es gleichzeitig Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern sowie die Möglichkeit zur späteren Verbeamtung machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
BAM Bundesanstalt Für Materialforschung Und -prüfung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Research Group Leader (m/f/d) for Autonomous Metallurgy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Forschungsideen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen sehen, dass du leidenschaftlich über dein Thema sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Forschung ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Research Group Leader (m/f/d) for Autonomous Metallurgy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für autonome Metallurgie und warum du bei BAM arbeiten möchtest.
Fokussiere dich auf deine Forschungserfahrung:Betone deine bisherigen Forschungsprojekte und Publikationen. Wir suchen nach jemandem mit einem klaren Forschungsvorhaben, also stelle sicher, dass du deine Ideen und Visionen deutlich darlegst.
Sei strukturiert und zielorientiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAM Bundesanstalt Für Materialforschung Und -prüfung vorbereitet
✨Verstehe die Mission von BAM
Mach dich mit der Mission und den Werten des Bundesinstituts für Materialforschung und -prüfung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit in Technologie und Chemie verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.
✨Präsentiere deine Forschungsvision klar
Bereite eine klare und überzeugende Forschungsvision vor, die spezifische Probleme anspricht, die du lösen möchtest. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, um zu zeigen, wie du innovative Ansätze zur Optimierung von Mikrostruktur-Prozess-Eigenschafts-Beziehungen entwickeln kannst.
✨Betone internationale Erfahrung
Hebe deine internationale Forschungserfahrung hervor, insbesondere wenn du Zeit im Ausland verbracht hast. Dies zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch deine Fähigkeit, in einem globalen Forschungsumfeld zu arbeiten und Kooperationen aufzubauen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du ein Team junger Forscher leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.