Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie, Human Factors, Kognitionswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human-Computer Interaction oder vglb.

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Akustische und elektromagnetische Verfahren“ in Berlin-Steglitz zum 01.06.2026 ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie, Human Factors, Kognitionswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human-Computer Interaction oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.12.2028 Vollzeit / teilzeitgeeignet.

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Gestaltung der Mensch-KI-Aufgabenteilung in KI-gestützten Systemen der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP)
• Identifikation und Strukturierung nutzerspezifischer Anforderungen an Transparenz, Erklärbarkeit und Interaktionsgestaltung auf Basis qualitativer und quantitativer empirischer Erhebungen
• Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen zur Evaluation des entwickelten KI-Prototyps (z. B. Usability-, Nutzungs- und Akzeptanzanalysen)
• Ableitung fundierter Gestaltungsempfehlungen zur Förderung von Verständlichkeit, angemessenem Vertrauen und sicherer Anwendung
• Wissenschaftliche Auswertung, Publikation und Präsentation der Ergebnisse sowie Mitarbeit an Projekt- und Transferaktivitäten
• Fachliche Anleitung studentischer Hilfskräfte sowie Betreuung studentischer Abschlussarbeiten im Gebiet der Mensch-KI-Interaktion

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Human Factors, Kognitionswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human-Computer Interaction oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion, Human Factors oder kognitionspsychologischer Grundlagen technischer Systeme
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung qualitativer und/oder quantitativer empirischer Studien
• Kenntnisse in der statistischen Auswertung empirischer Daten
• Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• Erfahrung mit Usability-Evaluation und/oder der Analyse von Vertrauen und Akzeptanz technischer Systeme
• Kenntnisse im Bereich erklärbarer KI (XAI), Automatisierung oder sicherheitskritischer Systeme
• Erfahrung in interdisziplinären Forschungsprojekten

Unsere Leistungen:

• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)
• Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
• Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 17.05.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 56/26-8.4 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de.

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bertovic unter der Telefonnummer +49 30 8104-4665 bzw. per E-Mail unter marija.bertovic@bam.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.