Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Arbeitsalltag und unterstütze sie bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Etabliertes Bildungsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel persönlichem Kontakt und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und erlebe persönliche Entwicklung hautnah.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
Menschen im Arbeitsalltag begleiten. Beschäftigung stabilisieren. Perspektiven schaffen. Wir als etabliertes Bildungsunternehmen blicken auf mehr als 35 Jahre erfolgreiche Tätigkeit im Bildungsbereich zurück. Unser Anspruch ist es, unseren Auftraggebern und Teilnehmenden jederzeit ein hohes Maß an Qualität, Verlässlichkeit und persönlicher Begleitung zu bieten.
Für unsere Maßnahme in Döbeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach (m/w/d). Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden, die bereits in einem Betrieb beschäftigt sind. Sie betreuen Menschen, die im Rahmen einer geförderten Beschäftigung nach § 16e und § 16i SGB II tätig sind, und tragen dazu bei, dass diese Beschäftigungsverhältnisse nachhaltig stabilisiert und erfolgreich gestaltet werden können. Sie sind dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Arbeitgebern und weiteren beteiligten Stellen. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Beschäftigten, unterstützen bei Herausforderungen im Arbeitsalltag und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Betreuung von Teilnehmenden in geförderten Beschäftigungsverhältnissen nach § 16e und § 16i SGB II
- regelmäßige Besuche der Teilnehmenden an ihren jeweiligen Einsatzorten
- persönliche Beratung und Unterstützung bei Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Unterstützung bei der Stabilisierung und Sicherung bestehender Beschäftigungsverhältnisse
- Förderung von Motivation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und sozialen Kompetenzen
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher oder arbeitsbezogener Schwierigkeiten
- frühzeitiges Erkennen von Konflikten und Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien
- Beratung und Unterstützung bei Fragen rund um den Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit im Betrieb
- regelmäßiger Austausch mit Arbeitgebern und betrieblichen Ansprechpartnern
- Vermittlung zwischen Teilnehmenden und Arbeitgebern bei auftretenden Problemen oder Missverständnissen
- Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven
- Dokumentation der Gespräche, Kontakte und Entwicklungsverläufe
- Zusammenarbeit mit Jobcenter, Maßnahmeleitung, sozialpädagogischen Fachkräften und weiteren Netzwerkpartnern
- Wahrnehmung von Außenterminen bei den jeweiligen Betrieben und Einsatzstellen
Dabei arbeiten Sie ressourcenorientiert und auf Augenhöhe. Ihr Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihrer Beschäftigung zu stärken, ihnen Sicherheit im Arbeitsalltag zu geben und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln, damit Beschäftigung langfristig gelingen kann.
Ihr Profil
- Sie haben Freude daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu begleiten und sie bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen zu unterstützen.
- Für diese Tätigkeit bringen Sie idealerweise mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- AEVO wünschenswert
- alternativ eine geeignete pädagogische bzw. berufliche Qualifikation und entsprechende Erfahrung im Coaching oder in der Beschäftigungsbegleitung
- Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen und/oder im Bereich beruflicher Integration
- idealerweise Kenntnisse im Bereich geförderter Beschäftigung nach § 16e und § 16i SGB II
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Betrieben
- Führerschein Klasse B – zwingend erforderlich, da die Betreuung der Teilnehmenden direkt in den Betrieben erfolgt
Was Sie erwartet
Die Tätigkeit als Jobcoach ist abwechslungsreich und lebt vom persönlichen Kontakt. Sie sind nicht ausschließlich am Schreibtisch tätig, sondern dort, wo Unterstützung gebraucht wird – direkt bei den Menschen und in den Betrieben. Sie lernen unterschiedliche Arbeitsplätze und Unternehmen kennen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und erleben unmittelbar, wie sich Menschen durch eine stabile Beschäftigung persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv einzubringen. Dabei werden Sie durch ein erfahrenes Team und eine strukturierte Einarbeitung unterstützt.
Unser Angebot
- eine angemessene Vergütung nach Tarif
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Fahrradleasing (E-Bike oder Bio-Bike)
- geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- 29 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. frei
- strukturierte Einarbeitung
- Fortbildungsangebote
- kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- viel persönlichen Kontakt und eigenständiges Arbeiten
- Gestaltungsspielraum bei der individuellen Begleitung der Teilnehmenden
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit – Vormittag bis zu 39 Wochenstunden Montag bis Freitag Arbeitszeitrahmen: 07:30 – 16:00 Uhr Einsatzort: Döbeln (Büro)
Vergütung
Werden Sie Wegbegleiter im Arbeitsalltag. Wenn Sie Menschen dabei unterstützen möchten, ihren Arbeitsplatz zu sichern, Herausforderungen zu meistern und Schritt für Schritt mehr Sicherheit und Selbstständigkeit im Berufsleben zu gewinnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jobcoach (m/w/d) in Döbeln Arbeitgeber: BAM
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Schlüsseltechnologien. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und digitaler Innovation fördert die BAM eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) in Döbeln erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BAM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) in Döbeln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BAM zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAM vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
