Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kommunikation und Organisation von Meetings.
- Unternehmen: bama personal – dein Schlüssel zu individuellen Karrierewegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbung über WhatsApp und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Teamarbeit und erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Dein Job nach Maß
In der aufregenden Welt der Personaldienstleistung ist bama personal der Wegweiser zu individuellen Karrieren. Wir sind nicht nur ein Unternehmen; wir sind eine Verheißung. Unser Slogan „Dein Job nach Maß“ ist unser gelobtes Versprechen, sowohl Arbeitskräften als auch Unternehmen einzigartige Chancen zu bieten.
Über uns:
Bei bama personal sind wir Schöpfer von individuellen Erfolgsgeschichten. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Personallösungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmen inspirieren. Wir sind die Bindeglieder zwischen Menschen und Gelegenheiten, die perfekt zusammenpassen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) zur Unterstützung unseres Mainzer Teams (INTERN).
Leistungen:
- Ab 2800,00 €– bis zu 3500,00 € pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sonderzahlungen: 13. Monatsgehalt
- Provision
Deine Aufgaben:
- Kommunikation – telefonisch, persönlich und schriftlich
- Meetings organisieren, vor- und nachbereiten
- Telefondienst
- Administrative Arbeiten im täglichen Betrieb
- Postbearbeitung
- Mitgestaltung im Marketing
Dein Profil:
- Du bringst eine Leidenschaft für Teamarbeit und Organisationsgeschick mit.
- Du verfügst über erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.
- Du bist motiviert, proaktiv und hast ein Auge für Details.
Ruf uns einfach an und wir besprechen Deine neuen Jobchancen. Du erreichst uns telefonisch unter 06131 212 69-0 oder via E-Mail unter bewerbung@bamapersonal.de.
Du bist eher auf WhatsApp aktiv? Kein Problem. Schick uns jetzt Deinen vollständigen Namen via WhatsApp unter der Nummer 0174/ 444 77 80 und erhalte innerhalb von 24h Dein maßgeschneidertes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Euer bama personal-Team!
Adresse & Kontaktdaten:
bama personal GmbH
Fuststraße 155
5116 Mainz
E-Mail: bewerbung@bamapersonal.de
Telefon: 06131 / 212 69-0
WhatsApp: 0174 / 444 77 80
Jetzt bewerben
Teamassistentin (m/w/d) -INTERN- in Mainz Arbeitgeber: bama personal
bama personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitanstellung mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Ansprechpartner und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine hohe Übernahmechance bei renommierten Kundenbetrieben garantieren. In Groß-Rohrheim erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist und dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistentin (m/w/d) -INTERN- in Mainz erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf bama personal aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch bama personal, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistentin (m/w/d) -INTERN- in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei bama personal klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bama personal vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie bama personal die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
