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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere Vertriebsstrategie um und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Internationaler Leuchtenhersteller mit über 800 Mitarbeitern und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Lichtbranche und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder kaufmännischer Werdegang mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NRW West (Deutschland) Sales
Über uns
Die RZB Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im oberfränkischen Bamberg ist ein internationaler mittelständischer Leuchtenhersteller. Unsere Produkte haben bereits zahlreiche nationale und internationale Designpreise erhalten. Freuen Sie sich auf spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem weltweit aktiven Familienunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich mit Fokus auf Großhandel, Elektroinstallateure, Baubehörden
- Regelmäßige Kundenbesuche
- Ausbau der Kundenbeziehungen auf allen Ebenen
- Erhebung und Information über erforderliche Abgabepreise an das Key Account Management
- Analyse des Wettbewerberumfeldes und Marktbeobachtung
- Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium bzw. kaufmännischer Werdegang mit technischen Zusatzqualifikationen
- Langjährige Vertriebserfahrung im Außendienst (mind. 5 Jahre)
- Hohe Reisebereitschaft mit erforderlichen Übernachtungen
- Ausgeprägte lichttechnische Kenntnisse
- Sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP und Salesforce
- Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit, repräsentatives Auftreten
Unsere Benefits:
- Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in unserem Unternehmen
- Eine gesunde Work Life Balance (u.a. Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Gleitzeit …)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Direkte Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Firmenwagen zur flexiblen beruflichen und privaten Nutzung
- Die Vorteile von Corporate Benefits (Firmenrabatt bei über 250 Top-Marken)
- Die Teilnahme an unserem Businessbike-Mitarbeiterleasing (nach der Probezeit)
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (AG oder / und AN finanziert)
Wenn Sie eine neue und spannende Herausforderung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst NRW West (m/w/d) in der Lichtbranche suchen, erwarten wir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung. Für Fragen im Vorfeld stehen wir gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner: Gustav Schneider, Recruiting-Team, T: RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg GmbH, Rheinstraße 16, 96052 Bamberg. Lara Rögner, Recruiting-Team, T: RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg GmbH, Rheinstraße 16, 96052 Bamberg.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst NRW West (m/w/d) Arbeitgeber: Bamberg GmbH
Kontaktperson:
Bamberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst NRW West (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und die Unternehmensphilosophie von RZB kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Branchenveranstaltungen und Messen teil. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst NRW West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst und was dich an der Lichtbranche fasziniert.
Betone deine Erfahrungen!: Du hast langjährige Vertriebserfahrung? Super! Hebe deine Erfolge und spezifischen Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bamberg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RZB Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Auszeichnungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du langjährige Vertriebserfahrung im Außendienst mitbringst, bereite spezifische Beispiele aus deiner Karriere vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.