Montierer (m/w/d)

Montierer (m/w/d)

Vollzeit 19 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Baugruppen und Getriebemotoren in einem modernen Unternehmen.
  • Unternehmen: Piening Personal - ein vertrauenswürdiger Partner in der Metallbranche.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,78 Euro und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und professionelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Großindustrie mit tollen Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Montageerfahrung erforderlich, Ausbildung nicht zwingend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 20 € pro Stunde.

Ihr Einstieg in die Großindustrie! Sie möchten als Montierer (m/w/d) in einem modernen Unternehmen durchstarten? Dann sind Sie bei uns, Piening Personal, genau richtig! Für unseren Kunden aus der Metallbranche am Standort Lauf bieten wir Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen langfristigen Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen und einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 19,78 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Anspruch ist es, durch hohe Dienstleistungsqualität und gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden langfristigen Erfolg zu sichern.

Ihre Aufgaben als Montierer (m/w/d):

  • Vormontage von Baugruppen nach Vorgabe
  • Endmontage von Getriebemotoren nach Vorgabe
  • Überprüfung der angelieferten Komponenten gemäß Stückliste
  • Erfassung der Tagesstückzahlen und Montagefehler (OEE, FPY)
  • Verbuchung der Aufträge in der Betriebsdatenerfassung (BDE)

Ihr Profil für die Position Montierer (m/w/d):

  • Montageerfahrung zwingend notwendig
  • Ausbildung nicht zwingend erforderlich
  • Lesen von einfachen technischen Zeichnungen wünschenswert
  • Bereitschaft und Eignung zur 2-Schicht
  • Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Benefits bei Piening Personal:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Langfristige Arbeitsstelle mit sehr guter Übernahmechance
  • Freundliches Betriebsklima und moderne Arbeitsplätze
  • Professionelle Einarbeitung beim Kunden und persönliche Betreuung durch Piening Personal
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung u.v.m. (Corporate Benefits)

Sie möchten Ihre Erfahrung als Montierer (m/w/d) einbringen und durchstarten? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an Bamberg@PieningGmbh.de und rufen Sie uns bei Fragen gerne an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Montierer (m/w/d) Arbeitgeber: Bamberg

Piening Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Montierer (m/w/d) in der Metallbranche am Standort Lauf nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und langfristige Perspektiven bietet, sondern auch ein freundliches Betriebsklima und moderne Arbeitsplätze. Durch gezielte Förderung und professionelle Einarbeitung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren können.

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Kontaktdaten:

Bamberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montierer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montierer (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Piening Personal anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Metallbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die Montageerfahrung hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montageerfahrung
Lesen von technischen Zeichnungen
Teamfähigkeit
sorgfältige Arbeitsweise
Überprüfung von Komponenten
Erfassung von Tagesstückzahlen
Betriebsdatenerfassung (BDE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Montageerfahrung hervor und zeige, was du drauf hast! Wir wollen sehen, was dich besonders macht.

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Technische Fähigkeiten betonen:Wenn du technische Zeichnungen lesen kannst oder Erfahrung in der Montage hast, dann lass es uns wissen! Diese Skills sind für die Position als Montierer (m/w/d) super wichtig und sollten nicht fehlen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bamberg vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Vormontage und Endmontage von Getriebemotoren beinhaltet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner Montageerfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Technische Zeichnungen üben

Falls du mit technischen Zeichnungen arbeiten musst, ist es hilfreich, ein paar einfache Zeichnungen vorher zu üben. So kannst du im Interview zeigen, dass du in der Lage bist, diese zu lesen und zu interpretieren, was deine Eignung für die Position unterstreicht.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.