Schulleiter/in

Schulleiter/in

Teilzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bambus Privatschule GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Schulalltag für besondere Kinder.
  • Arbeitgeber: Bambus Privatschule in Wallisellen mit einem herzlichen und humorvollen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden unterstützt.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Interesse an Bildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bambus Privatschule in Wallisellen bietet rund 40 Kindern mit Entwicklungsverzögerungen im kognitiven, sozialen und/oder emotionalen Bereich ein individuell angepasstes Umfeld. Ziel ist es, die Schüler Innen im Verlauf in die Regelklasse zu (re-)integrieren. Die Platzierungen sind durch Schulbehörden finanziert.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Schulleitung 60% - 80%. Quereinsteiger Innen willkommen! Bei uns wird viel gelacht, diskutiert und selbständig gearbeitet.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Führung Lehr- und Fachpersonen
  • Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Organisation und Gewährleistung des Schulalltags
  • Schulische Standortgespräche
  • Zusammenarbeit/Kommunikation intern und extern

Ihr Profil:

  • Für diese mitgestaltungsreiche Aufgabe freuen wir uns sowohl über Bewerbungen von ausgebildeten Fachpersonen als auch von Quereinsteiger Innen.
  • Wenn Sie über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen und äusserst teamfähig sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Einarbeitung in die Rolle der Schulleitung und ermöglichen gegebenenfalls eine entsprechende Ausbildung.
  • Idealerweise bringen Sie zusätzlich Folgendes mit:
  • Lehrdiplom oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
  • Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
  • Sehr gut ausgeprägte Sozialkompetenzen
  • Interesse, Humor und ein Herz für besondere Kinder
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Yalenka Gustafsson, Bambus Privatschule, Industriestrasse 288, 304 Wallisellen.

Schulleiter/in Arbeitgeber: Bambus Privatschule GmbH

Die Bambus Privatschule in Wallisellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und humorvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines bedeutungsvollen Bildungsangebots mitzuwirken. Unsere offene Kommunikation und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung schaffen eine positive Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
Bambus Privatschule GmbH

Kontaktperson:

Bambus Privatschule GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleiter/in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Bildung und Schulmanagement konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Das macht einen starken Eindruck!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, warum dir die Integration von Schülern mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen von Quereinsteigern und unterstützen dich gerne bei deinem Einstieg in die Schulleitung. Zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter/in

Führungskompetenz
Personalplanung
Qualitätsentwicklung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Erfahrung im sozialen Bereich
Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Sozialkompetenzen
Flexibilität
Eigeninitiative
EDV-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für die Schulleitung interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du Quereinsteiger/in bist oder bereits Erfahrung im pädagogischen Bereich hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bambus Privatschule GmbH vorbereitest

Verstehe die Schulphilosophie

Informiere dich über die Bambus Privatschule und ihre Ansätze zur Integration von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Schulleitung zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Lehr- und Fachpersonen sowie der Geschäftsleitung wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.

Frage nach der Einarbeitung

Da Quereinsteiger willkommen sind, zeige Interesse an den Einarbeitungsprozessen. Frage, wie die Schule neue Führungskräfte unterstützt und welche Ressourcen zur Verfügung stehen, um dir den Einstieg zu erleichtern.

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