Senior Social Media Manager (all genders)

Senior Social Media Manager (all genders)

Stuttgart Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Banauten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreativen Content und Kampagnen, die Marken sichtbar machen.
  • Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem Team aus Digital Natives.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und persönliches Fortbildungsbudget für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Social Media Strategien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Social Media Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Content, der Aufmerksamkeit schafft. Von der ersten Idee über das Konzept bis zum fertigen Post, Reel oder der Kampagne.
  • Du schreibst Texte, die den richtigen Ton treffen. Für Social Media, Websites und digitale Kanäle. Zielgruppengerecht, kreativ und auf den Punkt.
  • Du denkst Content ganzheitlich. Bild, Video, Animation, Audio und Paid Media gehören für dich von Anfang an dazu.
  • Du entwickelst neue Content-Formate, kreative Kampagnen und Ideen, die Marken sichtbar machen und Menschen begeistern.
  • Du analysierst Performance-Daten, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Bauchgefühl ist gut. Daten sind besser.
  • Du entwickelst Social Media und Digitalstrategien, die nicht nur gut aussehen, sondern funktionieren.
  • Du betreust Communitys, steuerst den Austausch mit der Zielgruppe und weißt, wann eine Antwort den Unterschied macht.
  • Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, führst Projekte eigenverantwortlich und bist Sparringspartner für Strategie, Content und Kampagnen.

Dein Profil

  • Mindestens 4 bis 6 Jahre Vollzeit-Erfahrung im Social Media Management. Idealerweise auf Agenturseite oder in einer vergleichbaren Kommunikationsrolle.
  • Dein Algorithmus kennt dich besser als deine Eltern. Du bist täglich auf den relevanten Plattformen unterwegs und erkennst Trends, bevor sie jeder kopiert.
  • Du verstehst, warum Content funktioniert. Du weißt, was Menschen zum Scrollen bringt und was sie zum Stoppen bewegt.
  • Du erkennst guten Content nach drei Sekunden. Schlechten nach einer. Dabei hast du ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Zielgruppen und den richtigen Ton.
  • Du entwickelst Ideen, die hängen bleiben, schreibst starke Texte und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Ästhetik.
  • Business Manager, Ads Manager, Analyse- und Publishing-Tools gehören für dich zum Alltag und nicht zur Einarbeitung.
  • Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und hältst Deadlines ein. Im Team bist du zuverlässig, direkt und lösungsorientiert.
  • Du hast Lust, Marken aufzubauen, Kampagnen zu entwickeln und Content zu produzieren, der nicht nur Likes sammelt, sondern Ergebnisse liefert.

Wir bieten

  • Wir halten nichts von Floskeln wie “immer frisches Obst” und “flache Hierarchien”. Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor.
  • Herausforderung: Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpfte Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht.
  • Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen Überstundenausgleich, du entscheidest dich für Freizeit oder Auszahlung. Außerdem sind wir offen gegenüber aller Art von Teilzeitmodellen (50 %, 80 %, etc.), falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest. Und für noch mehr Flexibilität bieten wir dir eine Sabbatical Möglichkeit nach mind. einem Jahr bei uns.
  • Office oder Remote: Falls es zwischen uns passt, hast du die Möglichkeit, flexibel im remote, hybrid oder im Office zu arbeiten. Workation im Süden gegen den Winterblues? Bei uns kein Problem.
  • Fairness: Von einem “Dankeschön” kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung.
  • Kultur: Mit einem Durchschnittsalter von unter 30 Jahren bestehen wir ausschließlich aus Digital Natives. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur.
  • Benefits: Wir fördern grüne Mobilität und bezahlen dir dein Deutschlandticket oder bezuschussen das Leasing für ein Fahrrad oder einen E-Roller. Außerdem bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Frisches Obst und kalte Drinks gibt es natürlich auch.
  • Respekt: Statt Hire & Fire hast du bei uns einen krisensicheren Job. Wir sind eine der wenigen Agenturen, die während der Pandemie eingestellt statt entlassen hat.
  • Aber auch sonst ist bei uns einiges geboten: regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe und eine jährliche Workation mit dem ganzen Team (zum Beispiel auf einem großen Anwesen in Italien). Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.

Über uns

Banauten wer? Banauten? Ja, unser Name ist eine einzigartige Wortkombination aus Banane und Astronaut. Jetzt aber zu den wirklich wichtigen Dingen! Als Digitalagentur aus Stuttgart bieten wir Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung aus einer Hand. Unser Fokus liegt auf authentischer Social-First-Kommunikation und digitalen Lösungen – und dabei denken wir Influencer- und Performance-Marketing stets mit. Wir helfen dabei, Zielgruppen mit ganzheitlichem, andersartigem Content genau dort zu erreichen, wo sie sich aufhält. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir analysieren Trends und kreieren Social Media Inhalte und sorgen dafür, dass man sich an sie erinnert. Dabei sind wir ehrlich, mutig und haben immer einen starken Entdeckergeist. Wir sind digital Natives. Manche von uns im Internet geboren, die meisten darin aufgewachsen. Wir wissen, lieben und leben was wir tun. Es gibt fast nichts, das wir nicht tun können - außer Print.

Senior Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: Banauten

Banauten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit einem Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und individueller Entwicklung bietet das Team in Stuttgart-Mitte nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Innovation und persönliche Entfaltung gefördert werden. Die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Projekten für internationale Kunden und die Unterstützung der mentalen Gesundheit machen Banauten zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Motion Design und digitale Kunst ausleben möchten.

Banauten

Kontaktdaten:

Banauten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (all genders) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Banauten.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Banauten ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Banauten könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Banauten beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Content-Entwicklung
Texterstellung
Kreativität
Zielgruppenverständnis
Datenanalyse
Social Media Strategien
Community Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Banauten:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Banauten einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banauten vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Banauten einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Banauten relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Banauten einfügt.