Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und produziere fesselnden Social-First-Content für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Fortbildungsbudgets und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem digitalen, jungen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und setze deine kreativen Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Content Creation und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Du bist nicht nur online unterwegs, sondern am liebsten mittendrin? Du erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, und hast keine Hemmungen, selbst zur Kamera zu greifen? Dann suchen wir genau dich. Wir suchen jemanden, der Content nicht nur plant, sondern auch produziert – von der ersten Idee bis zum fertigen Post. Du arbeitest an der Schnittstelle von Kreation, Redaktion und Produktion und bringst Social-First-Content für unsere Kunden auf die Straße (manchmal auch wortwörtlich).
Das bedeutet konkret:
- Content Creation & Produktion: Du entwickelst Social-First-Content und setzt ihn direkt selbst um. Ob mit dem Smartphone oder der Kamera. Du bist bei Shootings dabei oder ziehst auch eigenständig los, um Content für unsere Kunden zu produzieren.
- Ideen & Trends: Du beobachtest Trends, Sounds und Formate auf Plattformen wie TikTok, Instagram & Co. und bringst eigene Ideen ein, die wirklich funktionieren.
- Schnitt & Postproduktion: Du bearbeitest Fotos / Videos. Ob in Lightroom, Photoshop, CapCut, Premiere oder einem anderen Tool deiner Wahl, sorgst du dafür, dass der Content auch in der finalen Form sitzt.
- Performance im Blick: Du schaust dir an, was funktioniert hat und was nicht – und nimmst die Learnings mit in die nächste Idee.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Team aus Strategie, Kreation und Projektmanagement zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Creator Mindset: Du denkst wie ein Creator: schnell, visuell, mutig. Und du hast Lust, Dinge einfach auszuprobieren.
- Einsatz von KI: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich für Ideation, Produktion und Optimierung – und bist neugierig auf alles, was neu dazukommt.
Dein Profil
- Erfahrung: Idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung in Content Creation, Social Media oder einem ähnlichen Bereich. Egal ob in einer Agentur, im Inhouse-Team, als Creator auf eigenen Kanälen oder in einer Mischung aus allem.
- Plattform-Gespür: Du lebst auf TikTok, Instagram & Co., kennst die Trends, die Sounds und die Creator, die gerade funktionieren.
- Hands-on: Du gehst selbst vor und hinter die Kamera, baust dir dein Setup zusammen und brauchst keine drei Briefings, um loszulegen.
- Schnitt & Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Schnitt- und Bearbeitungstools (Photoshop, Canvas, CapCut, Premiere, After Effects oder vergleichbar). Erfahrung mit KI-Tools ist ein Plus.
- Storytelling: Du verstehst, warum eine Hook in der ersten Sekunde sitzen muss und kannst sie auch umsetzen.
- Soft Skills: Zuverlässig, gut strukturiert, kommunikativ und teamorientiert. Du nimmst Feedback an und bringst dein eigenes ein.
Wir bieten
Wir halten nichts von Floskeln wie „immer frisches Obst" oder „flache Hierarchien". Wir versuchen auch nicht, eine künstlich edgy Agenturkultur zu inszenieren, um schlechte Arbeitsbedingungen zu kaschieren. Wir glauben, dass Agenturarbeit auch anders funktionieren kann. Bei uns gilt für Kunden und das Team die „No asshole policy".
Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand und junge Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht.
- Flexibilität: Du arbeitest mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – Freizeit oder Auszahlung entscheidest du.
- Office oder Remote: Remote, hybrid oder im Büro – wir finden ein Modell, das passt. Unser Büro liegt in Stuttgart-Mitte. Workation gegen den Winterblues? Kein Problem.
Kultur
Digitaler Spirit statt angestaubter Firmenkultur. Mit einem Durchschnittsalter unter 30 besteht unser Team aus Digital Natives. Dich erwartet ein spannender Mix aus Projekten und Kunden, der für echte Abwechslung sorgt. So kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns gibt es kein Hire-&-Fire. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz.
Benefits
- Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Fortbildungsbudgets
- Regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe
- Jährliche Team-Workation (z. B. auf einem Anwesen in Italien)
- Mental Health: Mit OpenUp bekommst du professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit – jederzeit & vertraulich.
- Und ja: Obst und kalte Drinks gibt es auch.
So bewirbst du dich
Neben deinem Lebenslauf wünschen wir uns vor allem, etwas mehr über dich zu erfahren. Was reizt dich an der Stelle? Was sollten wir über dich wissen, was nicht im Lebenslauf steht? Und was ist dir wichtig für deinen Start bei uns? Und: Zeig uns, was du drauf hast. Eigene Kanäle, Projekte, Reels, Cases oder Schnipsel – alles, woran wir sehen, wie du tickst und Content denkst.
Über uns
Banauten wer? Banauten? Ja, unser Name ist eine einzigartige Wortkombination aus Banane und Astronaut. Jetzt aber zu den wirklich wichtigen Dingen! Als Digitalagentur aus Stuttgart bieten wir Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung aus einer Hand. Unser Fokus liegt auf authentischer Social-First-Kommunikation und digitalen Lösungen – und dabei denken wir Influencer- und Performance-Marketing stets mit. Wir helfen dabei, Zielgruppen mit ganzheitlichem, andersartigem Content genau dort zu erreichen, wo sie sich aufhält. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir analysieren Trends und kreieren Social Media Inhalte und sorgen dafür, dass man sich an sie erinnert. Dabei sind wir ehrlich, mutig und haben immer einen starken Entdeckergeist. Wir sind digital Natives. Manche von uns im Internet geboren, die meisten darin aufgewachsen. Wir wissen, lieben und leben was wir tun. Es gibt fast nichts, das wir nicht tun können - außer Print.
Social Media Content Creator*in (all genders) Arbeitgeber: Banauten
Banauten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Digital Natives geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, kannst du hier deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Content Creation voll entfalten. Zudem erwarten dich spannende Projekte mit namhaften Kunden und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Content Creator*in (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen und zeige dein Interesse an der Stelle, die du willst. Ein einfaches 'Hallo' kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Projekte kennst und verstehst, was sie tun. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tip Nummer 3
Bring deinen eigenen Content mit! Wenn du dich als Social Media Content Creator*in bewirbst, zeig uns, was du drauf hast. Teile Links zu deinen eigenen Projekten oder Kanälen, damit wir sehen können, wie kreativ und talentiert du bist.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es sein, dass du Rückmeldungen bekommst. Nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und bereit, dich anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Content Creator*in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig uns deinen Stil!:Wir wollen sehen, wie du Content denkst und produzierst. Zeig uns deine eigenen Projekte, Reels oder alles, was du gemacht hast. Lass deiner Kreativität freien Lauf und präsentiere uns deinen einzigartigen Stil!
Erzähl uns mehr über dich!:Neben deinem Lebenslauf interessiert uns, was dich an der Stelle reizt und was wir über dich wissen sollten. Teile uns mit, was dir wichtig ist und warum du bei uns starten möchtest. Wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Sei authentisch und lass uns spüren, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banauten vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen in der Social Media-Welt an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Gesprächs gezielt Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast. Zeige Beispiele für Content, den du erstellt hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine kurze kreative Aufgabe bekommst. Sei darauf vorbereitet, spontan Ideen zu entwickeln oder einen kurzen Clip zu planen. Das zeigt, dass du schnell denken und kreativ arbeiten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Feedback angenommen und in deine Arbeit integriert hast, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.