Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und produziere fesselnden Social-First-Content für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Fortbildungsbudgets und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem digitalen, jungen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und setze deine kreativen Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Content Creation und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Du bist nicht nur online unterwegs, sondern am liebsten mittendrin? Du erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, und hast keine Hemmungen, selbst zur Kamera zu greifen? Dann suchen wir genau dich. Wir suchen jemanden, der Content nicht nur plant, sondern auch produziert – von der ersten Idee bis zum fertigen Post. Du arbeitest an der Schnittstelle von Kreation, Redaktion und Produktion und bringst Social-First-Content für unsere Kunden auf die Straße (manchmal auch wortwörtlich).
Das bedeutet konkret:
- Content Creation & Produktion: Du entwickelst Social-First-Content und setzt ihn direkt selbst um. Ob mit dem Smartphone oder der Kamera. Du bist bei Shootings dabei oder ziehst auch eigenständig los, um Content für unsere Kunden zu produzieren.
- Ideen & Trends: Du beobachtest Trends, Sounds und Formate auf Plattformen wie TikTok, Instagram & Co. und bringst eigene Ideen ein, die wirklich funktionieren.
- Schnitt & Postproduktion: Du bearbeitest Fotos / Videos. Ob in Lightroom, Photoshop, CapCut, Premiere oder einem anderen Tool deiner Wahl, sorgst du dafür, dass der Content auch in der finalen Form sitzt.
- Performance im Blick: Du schaust dir an, was funktioniert hat und was nicht – und nimmst die Learnings mit in die nächste Idee.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Team aus Strategie, Kreation und Projektmanagement zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Creator Mindset: Du denkst wie ein Creator: schnell, visuell, mutig. Und du hast Lust, Dinge einfach auszuprobieren.
- Einsatz von KI: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich für Ideation, Produktion und Optimierung – und bist neugierig auf alles, was neu dazukommt.
Dein Profil
- Erfahrung: Idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung in Content Creation, Social Media oder einem ähnlichen Bereich. Egal ob in einer Agentur, im Inhouse-Team, als Creator auf eigenen Kanälen oder in einer Mischung aus allem.
- Plattform-Gespür: Du lebst auf TikTok, Instagram & Co., kennst die Trends, die Sounds und die Creator, die gerade funktionieren.
- Hands-on: Du gehst selbst vor und hinter die Kamera, baust dir dein Setup zusammen und brauchst keine drei Briefings, um loszulegen.
- Schnitt & Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Schnitt- und Bearbeitungstools (Photoshop, Canvas, CapCut, Premiere, After Effects oder vergleichbar). Erfahrung mit KI-Tools ist ein Plus.
- Storytelling: Du verstehst, warum eine Hook in der ersten Sekunde sitzen muss und kannst sie auch umsetzen.
- Soft Skills: Zuverlässig, gut strukturiert, kommunikativ und teamorientiert. Du nimmst Feedback an und bringst dein eigenes ein.
Wir bieten
Wir halten nichts von Floskeln wie „immer frisches Obst" oder „flache Hierarchien". Wir versuchen auch nicht, eine künstlich edgy Agenturkultur zu inszenieren, um schlechte Arbeitsbedingungen zu kaschieren. Wir glauben, dass Agenturarbeit auch anders funktionieren kann. Bei uns gilt für Kunden und das Team die „No asshole policy".
Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand und junge Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht.
- Flexibilität: Du arbeitest mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – Freizeit oder Auszahlung entscheidest du.
- Office oder Remote: Remote, hybrid oder im Büro – wir finden ein Modell, das passt. Unser Büro liegt in Stuttgart-Mitte. Workation gegen den Winterblues? Kein Problem.
Kultur
Digitaler Spirit statt angestaubter Firmenkultur. Mit einem Durchschnittsalter unter 30 besteht unser Team aus Digital Natives. Dich erwartet ein spannender Mix aus Projekten und Kunden, der für echte Abwechslung sorgt. So kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns gibt es kein Hire-&-Fire. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz.
Benefits
- Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Fortbildungsbudgets
- Regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe
- Jährliche Team-Workation (z. B. auf einem Anwesen in Italien)
- Mental Health: Mit OpenUp bekommst du professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit – jederzeit & vertraulich.
- Und ja: Obst und kalte Drinks gibt es auch.
So bewirbst du dich
Neben deinem Lebenslauf wünschen wir uns vor allem, etwas mehr über dich zu erfahren. Was reizt dich an der Stelle? Was sollten wir über dich wissen, was nicht im Lebenslauf steht? Und was ist dir wichtig für deinen Start bei uns? Und: Zeig uns, was du drauf hast. Eigene Kanäle, Projekte, Reels, Cases oder Schnipsel – alles, woran wir sehen, wie du tickst und Content denkst.
Über uns
Banauten wer? Banauten? Ja, unser Name ist eine einzigartige Wortkombination aus Banane und Astronaut. Jetzt aber zu den wirklich wichtigen Dingen! Als Digitalagentur aus Stuttgart bieten wir Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung aus einer Hand. Unser Fokus liegt auf authentischer Social-First-Kommunikation und digitalen Lösungen – und dabei denken wir Influencer- und Performance-Marketing stets mit. Wir helfen dabei, Zielgruppen mit ganzheitlichem, andersartigem Content genau dort zu erreichen, wo sie sich aufhält. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir analysieren Trends und kreieren Social Media Inhalte und sorgen dafür, dass man sich an sie erinnert. Dabei sind wir ehrlich, mutig und haben immer einen starken Entdeckergeist. Wir sind digital Natives. Manche von uns im Internet geboren, die meisten darin aufgewachsen. Wir wissen, lieben und leben was wir tun. Es gibt fast nichts, das wir nicht tun können - außer Print.
Social Media Content Creator*in (all genders) Arbeitgeber: Banauten
Banauten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit einem Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und individueller Entwicklung bietet das Team in Stuttgart-Mitte nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Innovation und persönliche Entfaltung gefördert werden. Die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Projekten für internationale Kunden und die Unterstützung der mentalen Gesundheit machen Banauten zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Motion Design und digitale Kunst ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Content Creator*in (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Banauten.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Banauten ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Banauten könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Banauten beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Content Creator*in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Banauten:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Banauten einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banauten vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Banauten einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Banauten relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Banauten einfügt.