Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Santander Consumer Technology Services GmbH - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Beratung oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und langfristige Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assistant to the Managing Director (f/m/x) page is loaded## Assistant to the Managing Director (f/m/x)locations: Mönchengladbach – Santander-Platztime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1376949Assistant to the Managing Director (f/m/x)Country: Germany**Santander Consumer Technology Services GmbH** is a subsidiary of Santander Consumer Bank AG in Germany. At our location in Mönchengladbach, we work on both national and international projects. As professional integrators with the best qualifications in the field of development and implementation of banking software, we offer Santander competitive project management and professional services with a strong focus on quality and time-to-market.## **Your Tasks**Supporting the Managing Director (Santander Consumer Technology Services GmbH) and CIO (Santander Consumer Bank AG) by* Assisting in administrative and organizational tasks* Internal coordination of requests (e.g. orders from the Executive Board or requests from the Group)* Intra-departmental coordination and preparation of committee meetings (e.g. Supervisory Board, Business Results meetings, Executive Board meetings, etc.)* Preparation, realisation/moderation and follow-up of cross-departmental meetings and planning of appointments* Preparation of professional presentations and decision papers* Creation of concepts, strategies and recommendations for action* Living a risk culture by continuously developing and maintaining a sense of responsibility in the proactive handling of risks within Santander## **Your Profile*** Successfully completed university degree, ideally in the field of economics* Initial experience in consulting or project management* Expertise in structures and processes in the IT / financial sector desirable* Maximum discretion in dealing with confidential information* Strong communication skills and assertiveness* High degree of responsibility, independence and flexibility* Strong problem-solving and decision-making skills and above-average ability to work under pressure* Very good knowledge of MS Office, especially PowerPoint and Excel* Business fluent in English, knowledge of Spanish and German is an advantage## **Our Offer*** **Long-term career prospects:** A secure job in a fast-growing, international company with exciting development opportunities for specialist and management careers* **Valuable support:** Great team spirit, comprehensive onboarding and a wide range of further training opportunities* **Tangible added value:** Flexible working hours with the option of mobile working on a daily basis, more than 6 weeks\‘ annual leave (6 weeks\‘ holiday + 2 bank holidays + 1 traditional day + ½ day off for birthdays) and the option of up to 25 days\‘ additional unpaid leave per year* **Visible benefits:** Annual special payment, company pension as part of a deferred compensation model, special conditions for banking products, up to €40 in capital-forming benefits and placement in a career and remuneration system based on market conditions* **Attractive extras:** Kindergarten subsidy, meal allowance, gym pass subsidy and job ticket subsidy as well as an annual health voucher and corporate benefits* **Fair environment:** Possibility of part-time employment, severely disabled applicants will be given special consideration if equally qualifiedIn case of any questions please contact Jana Viethen (jana.viethen@santander.de).If you feel you have a passion for Santander and would like to contribute it to the company, then we are looking forward to receiving your application.[](blob:https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/1baa9782-6c76-4eff-9538-6e65dde7083a) #J-18808-Ljbffr
Assistant to the Managing Director (f/m/x) Arbeitgeber: Banco Santander SA
Kontaktperson:
Banco Santander SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant to the Managing Director (f/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Menschen, die bereits bei Santander oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Santander und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant to the Managing Director (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander SA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Santander Consumer Technology Services GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektmanagement- oder Beratungstätigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Assistenz der Geschäftsführung klar darstellen.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird ein hohes Maß an Verantwortung und Flexibilität erwartet. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst.