Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Erfolg unserer Bankfiliale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, internationalen Unternehmens mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße über 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung und Führungserfahrung in der Finanzbranche mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Filialleiter | Bankfiliale Velbert w/m/d
Filialleiter | Bankfiliale Velbert w/m/d
Country: Germany
Deine Aufgaben
-
Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit.
-
Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien.
-
Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele.
-
Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält.
-
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.
Dein Profil
-
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt.
-
Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung.
-
Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
-
Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können.
Unser Angebot
-
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren.
-
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
-
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
-
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien.
-
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren.
-
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: René Siebenäuger
+ 49 (0) 171 1424632
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius
+ 49 (0) 171 5511009
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter | Bankfiliale Velbert w/m/d) Arbeitgeber: Banco Santander SA
Kontaktperson:
Banco Santander SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter | Bankfiliale Velbert w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Bankfiliale in Velbert. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Marktlandschaft verstehst und wie du das Team und die Filiale in dieser Umgebung stärken kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bank, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Filialleiters zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Filiale zu sprechen. Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und die Umsatz- sowie Wachstumsziele erreichen möchtest. Eine klare Strategie kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter | Bankfiliale Velbert w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den relevanten Produktfeldern wie Investment und Kredit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Stressresistenz und Umsetzungsstärke hervor und erläutere, wie du das Team stärken kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander SA vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zu Höchstleistungen anregen konntest.
✨Kenntnisse im Finanzbereich hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Produktfeldern wie Investment, Kredit und Girokonten klar kommunizierst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenbindung und -zufriedenheit zu nennen. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkannt und darauf reagiert hast, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
✨Risikomanagement und Weitsicht
Diskutiere deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken und wie du eine verantwortungsbewusste Risikokultur innerhalb deines Teams gefördert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und strategische Entscheidungen zu treffen.
