Job Description
Apply locations Mönchengladbach – Santander-Platz time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id Req1369269 Mobility Distriktleiter Volvo Car Financial Services (w/m/d) Region Norden Country: Germany
\\nDeine Aufgaben\\n
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- Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank
- Marktbeobachtung
- Intensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Rahmen der Herstellerkooperation innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Norden
- Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern
- Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Herstellers
- Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagen-Segment
- Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler
- Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers (Gemeinsame Präsenz)
- Erstellung von Reportings
- Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins
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\\nDein Profil\\n
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing
- Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken
- Hohe Flexibilität und Mobilität
- Hohes Risikobewusstsein
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\\nUnser Angebot\\n
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- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
- Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
- Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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\\nDein Kontakt\\n
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Alexander Thies
+ 49 (0) 1 62 264 27 44
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings
+ 49 (0) 162 21 01 677
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de
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Kontaktperson:
Banco Santander SA HR Team