Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 18-monatigen Traineeprogramms in IT-Projektmanagement und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Santander ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mentoring-Sitzungen und ein starkes Netzwerk unterstützen deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d) page is loaded## Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)locations: Mönchengladbach – Santander-Platztime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1362458Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)Country: Germany**Einfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm*** **18 Monate Deep Dive:** Finde heraus, worin Du gut bist – ob Digital Transformation, Business Development Mobility, Product Delivery Mobility, Project & Tools, IT Strategy & Steering oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.* **Nonstop Know-how:** Sei mittendrin und live dabei – als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen unterstĂĽtzt Du bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen und ĂĽbernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug.* **Regelmäßiger Austausch:** Mit uns kommst Du weiter – wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.* **Kontinuierliche Entwicklung:** Gehe den nächsten Karriereschritt – mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.* **Risikokultur leben:** Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.**Persönlich punkten – das bringst Du mit*** **Eine gute Basis:** Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. mit natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung o. Ă„. verbindest Du mit ersten BerĂĽhrungspunkten mit (agilem) Projektmanagement und der Begeisterung fĂĽr die Chancen der Digitalisierung im Finanzsektor.* **NĂĽtzliche Erfahrungen:** Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern – vorzugsweise bringst Du schon erste BerĂĽhrungspunkte mit Softwareprojekten mit.* **Wertvolle Skills:** Du begeisterst Dich fĂĽr agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.* **Das passende Mindset:** Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.**Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile*** **Mehr Klarheit:** Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.* **Mehr Dialog:** Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und FĂĽhrungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstĂĽtzt.* **Mehr Leistung**: Neben Deinem Startgehalt von 4.112 € (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.340 € (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.* **Mehr Balance**: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstĂĽtzen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.* **Mehr Atmosphäre:** Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.Gehe als Trainee IT Project Management & Digitalization Deine ersten Karriereschritte mit uns und gestalte das Banking von morgen. Bewirb Dich online unter und ĂĽberzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!Bei weiteren Fragen steht Dir Jessica Thierling unter jessica.thierling@santnader.de gerne zur VerfĂĽgung.[](blob:https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/f4573f03-201b-456b-8da6-d7d352a6e3f9)0:00 / 1:30 #J-18808-Ljbffr
Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d) Arbeitgeber: Banco Santander SA

Kontaktperson:
Banco Santander SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Teamarbeit vor. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Finanzsektor. Diskutiere, wie du dir die Zukunft des Bankings vorstellst und welche Rolle du dabei spielen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im IT Projektmanagement und der Digitalisierung unterstreicht. Betone, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Stärken du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, die mit IT oder Projektmanagement zu tun haben, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich angibst. Wenn möglich, füge auch Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander SA vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in Deinem Interview, dass Du diese Werte verstehst und lebst, insbesondere die #gernperdu-Kultur und den Fokus auf Diversity.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen im Projektmanagement
Bereite konkrete Beispiele aus Deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten vor, die Deine Berührungspunkte mit (agilem) Projektmanagement zeigen. Dies wird Deine Eignung für die Trainee-Position unterstreichen.
✨Zeige Deine Begeisterung für Digitalisierung
Erkläre, warum Du Dich für die Chancen der Digitalisierung im Finanzsektor interessierst. Diskutiere aktuelle Trends und wie Du denkst, dass sie die Branche beeinflussen werden.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen Du arbeiten wĂĽrdest.