Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise im B2B-Bereich und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes KMU im Fleet Management mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in der Schweiz aktiv mit!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundengewinnung und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Auto-Interleasing AG ist ein bedeutendes KMU Leasing-Unternehmen, das sich erfolgreich auf Fleet Management, sprich Erbringung von massgeschneiderten Mobilitätsdienstleistungen für Firmenkunden, spezialisiert hat. Für unser eingespieltes Sales-Team in Muttenz/BL oder Urdorf/ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Das kannst du bewirken:
- Kaltakquise im B2B-Umfeld
- Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner
- Beobachtung und Bearbeitung relevanter Ausschreibungen
- Aktive Vernetzung in der Branche zur Geschäftsanbahnung und Lead-Generierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Support zur effizienten Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Nachverfolgung von Leads
- Repräsentation des Unternehmens auf Entscheider-Ebene (C-Level)
Das bringst du mit:
- Bestehendes Netzwerk in unterschiedlichen Branchen mit Mobilitätsbedarf
- Begeisterung für aktive Kaltakquise und selbständige Terminvereinbarungen
- Vertriebsstärke und ausgeprägte Abschlussorientierung
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung im Aussendienst
- Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen von Vorteil
- Sicheres, überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, insbesondere bei C-Level-Kontakten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Ein führendes Unternehmen im Bereich Fleet Management, das innovative und Fleet-Tools entwickelt und moderne Produkte für Geschäftskunden anbietet! Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden und die Zukunft der Mobilität in der Schweiz mitgestalten?
Auto Interleasing Sales Aussendienst (80-100%, all genders) Arbeitgeber: Banco Santander
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und ethische Standards fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Büros in Österreich und der Schweiz bieten nicht nur eine attraktive Lage, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Innovation und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auto Interleasing Sales Aussendienst (80-100%, all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups, um potenzielle Geschäftspartner und Kunden kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Leads zu generieren!
✨Kaltakquise meistern
Sei proaktiv und scheue dich nicht vor Kaltakquise! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du ansprechen möchtest. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken und dir helfen, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
✨Präsentation ist alles
Wenn du Kundentermine vorbereitest, achte darauf, deine Präsentation klar und überzeugend zu gestalten. Zeige, wie deine Lösungen den Mobilitätsbedarf der Kunden decken können. Übung macht den Meister – also übe deine Pitch bis zur Perfektion!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über motivierte Talente! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auto Interleasing Sales Aussendienst (80-100%, all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und der Neukundengewinnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Sales-Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell den Eindruck schmälern, also nimm dir Zeit für die Feinheiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Auto-Interleasing AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Fleet Management. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir, welche Argumente und Strategien du nutzen kannst, um Interesse zu wecken und Termine zu vereinbaren.
✨Netzwerken ist alles
Denke daran, dass Networking in dieser Rolle entscheidend ist. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Beziehungen zu pflegen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Neukundengewinnung vor. Zahlen und Fakten sind hier wichtig! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien für dich funktioniert haben.
