Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise im B2B-Bereich und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes KMU im Fleet Management mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in der Schweiz aktiv mit!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundengewinnung und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Auto-Interleasing AG ist ein bedeutendes KMU Leasing-Unternehmen, das sich erfolgreich auf Fleet Management, sprich Erbringung von massgeschneiderten Mobilitätsdienstleistungen für Firmenkunden, spezialisiert hat. Für unser eingespieltes Sales-Team in Muttenz/BL oder Urdorf/ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Das kannst du bewirken:
- Kaltakquise im B2B-Umfeld
- Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner
- Beobachtung und Bearbeitung relevanter Ausschreibungen
- Aktive Vernetzung in der Branche zur Geschäftsanbahnung und Lead-Generierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Support zur effizienten Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Nachverfolgung von Leads
- Repräsentation des Unternehmens auf Entscheider-Ebene (C-Level)
Das bringst du mit:
- Bestehendes Netzwerk in unterschiedlichen Branchen mit Mobilitätsbedarf
- Begeisterung für aktive Kaltakquise und selbständige Terminvereinbarungen
- Vertriebsstärke und ausgeprägte Abschlussorientierung
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung im Aussendienst
- Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen von Vorteil
- Sicheres, überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, insbesondere bei C-Level-Kontakten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Ein führendes Unternehmen im Bereich Fleet Management, das innovative und Fleet-Tools entwickelt und moderne Produkte für Geschäftskunden anbietet! Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden und die Zukunft der Mobilität in der Schweiz mitgestalten?
Field Sales Executive – Fleet Mobility & New Business Arbeitgeber: Banco Santander
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und ethische Standards fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Büros in Österreich und der Schweiz bieten nicht nur eine attraktive Lage, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Innovation und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Executive – Fleet Mobility & New Business erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups, um potenzielle Kunden und Geschäftspartner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Leads zu generieren!
✨Sei proaktiv bei der Kaltakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und überzeugende Gespräche führen.
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass du bei Kundenterminen und Präsentationen einen starken Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen, sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen, besonders bei C-Level-Kontakten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive – Fleet Mobility & New Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und der Neukundengewinnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Sales-Team unterstützen kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Auto Interleasing arbeiten möchtest und was dich an der Position als Field Sales Executive reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Auto-Interleasing AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Fleet Management. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Abschlussorientierung zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein bestehendes Netzwerk und überlege, wie du es im Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du bereits Kontakte in der Branche hast und bereit bist, diese für das Unternehmen zu nutzen. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Sei bereit für C-Level Gespräche
Da du auf Entscheider-Ebene agieren wirst, übe, wie du dich selbstbewusst und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die auf strategische Entscheidungen abzielen, und zeige, dass du die Perspektive der Führungsebene verstehst.
