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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Lernende im Logistikbereich und arbeite aktiv im Logistikalltag mit.
- Arbeitgeber: Die BAND bietet sinnstiftende Lösungen in der Produktion und Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, kostenlose Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BAND bietet Lösungen für Produktion, Outsourcing und Kreislaufwirtschaft. Als Profi für Handarbeit bis Teilautomation erzielen unsere Leistungen gleichzeitig eine positive Wirkung für die Gesellschaft. Denn die BAND setzt neue Standards im Arbeitsleben. Wir schaffen Normalität in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Unser Handeln ist nachhaltig und tragfähig für kommende Generationen.
An mehreren Standorten im Raum Bern beschäftigt die BAND rund 900 Personen. Das Unternehmen ist als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Integration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierte:n Leiter:in Logistik und Berufsbildner:in mit viel Drive und einer ausgeprägten Machermentalität.
Das bieten wir dir:
- Sinnstiftende Aufgabe: Du unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene in einer entscheidenden Phase ihrer beruflichen Orientierung
- Teamspirit: Arbeit in einem motivierten, engagierten und humorvollen Team
- Offene Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander und gelebte Werte
- Flexible Ferienregelung: 6 Wochen Ferien, plus Optionen zum Ein-/Verkauf von Ferien
- Weiterbildung & Entwicklung: Kostenlose Kurse der BAND-Akademie sowie attraktives Bildungsreglement
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise mit Abschluss als Logistikfachmann/-frau.
- Leadership-Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude am Kontakt mit Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
- Engagierte, geduldige und initiative Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie einer selbstständigen, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Das kannst du bewirken:
- Du begleitest und bildest Lernende mit besonderen Bedürfnissen im Auftrag der IV aus, führst selbstständig IV-Abklärungen durch und hältst deine Beobachtungen sowie Einschätzungen schriftlich fest
- Durch enge Zusammenarbeit mit Schulen, internen Stellen und Vorgesetzten stellst du sicher, dass die Lernenden ihre Ausbildung erfolgreich absolvieren
- Du unterstützt die Lernenden bei der Suche nach Praktikumsplätzen sowie bei deren Betreuung und Begleitung
- Im Logistikalltag arbeitest du aktiv mit (Warenannahme, Lagerbewirtschaftung, Kommissionierung, Warenausgang, Disposition nach GMP/GDP) und übernimmst auch das Be- und Entladen von LKW sowie Stellvertretungen im Team
- Du führst, förderst und forderst das Fachpersonal in der Logistik und bist verantwortlich für die Akquise von sinnvollen und produktiven Tätigkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik Arbeitgeber: Band-Genossenschaft
Kontaktperson:
Band-Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter:in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der BAND arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BAND und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur sinnstiftenden Aufgabe passen, die du in der Rolle übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei der BAND zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Drive!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und wie du diese in die Rolle als Abteilungsleiter:in einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamspirit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Band-Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die BAND
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der BAND machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission an, um zu verstehen, wie du in die Kultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leadership-Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Logistik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die BAND sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Lernenden und deine Machermentalität.