Aufgaben
- Arbeitsagogische Begleitung, Anleitung und Förderung von Menschen in Maßnahmen im kaufmännischen Bereich
- Planung und Gestaltung eines strukturierten Arbeitsalltags
- Abklärung, Beurteilung und Dokumentation von Kompetenzen und Ressourcen
- Weiterentwicklung von Arbeiten, Methoden, Hilfsmitteln und Strukturen
- Akquisition, Planung und Abwicklung von Aufträgen inkl. Kundenkontakt
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ sowie Abschluss in Arbeitsagogik (BP/HFP) oder vergleichbare Qualifikation
- Klare Kommunikation, Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen
- Fähigkeit Optimierungspotenziale zu identifizieren und passende Verbesserungsmassnahmen zu entwickeln
- Interesse an der aktiven Mitwirkung beim Ausbau unseres Leistungsportfolios
Das bietet der Arbeitgeber
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und das Einbringen deiner Stärken
- Ein humorvolles, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt und echten Begegnungen
- Flexible Arbeitszeiten und sechs Wochen Ferien, mit Möglichkeit zusätzliche Wochen zu kaufen oder verkaufen
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Sozialleistungen und Bonus bei gutem Geschäftsgang
- Ein vielseitiger, sinnstiftender Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80% - 100%
- Arbeitsort: Bern
- Stellenantritt: nach Vereinbarung
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten
Pensum: 80-100%
Kontakt
E-Mail: · Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Fachstelle Fachperson Arbeitsagogik im kaufmännischen Bereich in Bern Arbeitgeber: Band-Genossenschaft
Die BAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Montage- und Schreinerarbeiten bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende mit und ohne Unterstützungsbedarf gemeinsam wachsen können. Als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden setzen wir neue Standards für ein sinnvolles Arbeitsleben und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder.
