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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Administration und gestalte digitale HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die BAND setzt neue Standards im Arbeitsleben und fördert Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job, der einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ und gute ICT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die BAND bietet Lösungen für Produktion, Outsourcing und Kreislaufwirtschaft. Als Profi für Handarbeit bis Teilautomation erzielen unsere Leistungen gleichzeitig eine positive Wirkung für die Gesellschaft. Denn die BAND setzt neue Standards im Arbeitsleben. Wir schaffen Normalität in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Unser Handeln ist nachhaltig und tragfähig für kommende Generationen.
An mehreren Standorten im Raum Bern beschäftigt die BAND rund 900 Personen. Das Unternehmen ist als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung dich als HR-Sachbearbeiter:in.
Das bieten wir dir:
- Ein Job mit Sinn - spannend und abwechslungsreich
- Ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Menschen im Zentrum stehen
- 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie die Möglichkeit, zusätzliche Wochen zu kaufen oder zu verkaufen
- Flexible Arbeitszeiten
Das bringst du mit:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ oder äquivalent
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute ICT-Anwenderkenntnisse
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das kannst du bewirken:
- Mitverantwortung für eine einwandfrei funktionierende HR-Administration
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen sowie Pflegen der Personaldaten im ERP-System
- Kontrolle der Zeiterfassung sowie administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten (ohne Lohnbuchhaltung)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
- Mithilfe in HR-Projekten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
HR-Sachbearbeiter:in Arbeitgeber: Band-Genossenschaft
Kontaktperson:
Band-Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der BAND verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Beziehe dich konkret auf die Stelle als HR-Sachbearbeiter:in und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit der BAND und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Band-Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die BAND
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BAND und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf fördern und welche nachhaltigen Praktiken sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den digitalen HR-Prozessen oder den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die BAND erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die BAND sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.