Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektronikfertigung und Kabelkonfektion.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Band-Genossenschaft in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit auf Festanstellung.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion und unterstütze Mitarbeitende mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Band-Genossenschaft in Bern sucht eine/n Teamleiter:in für die Elektronikfertigung in der Kabelkonfektion. Diese Position ist für 4 bis 6 Monate befristet und umfasst die Führung und Betreuung von 20 Mitarbeitenden mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen.
Zu den Aufgaben gehören:
- die Planung von Produktionsaufträgen
- aktive Mitarbeit in der Produktion
- die Dokumentation im ERP-System
Die Stelle bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit auf eine Festanstellung.
Teamleiter Elektronikfertigung & Kabelkonfektion (20 MA) Arbeitgeber: Band-Genossenschaft
Kontaktperson:
Band-Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektronikfertigung & Kabelkonfektion (20 MA)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur der Band-Genossenschaft verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektronikfertigung & Kabelkonfektion (20 MA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team von 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst!
Dokumentation nicht vergessen: Da die Dokumentation im ERP-System Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen oder ähnlichen Tools erwähnen. Zeig uns, dass du organisiert und detailorientiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Band-Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Band-Genossenschaft und ihre wertschätzende Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führungskompetenz widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung von Produktionsaufträgen und der aktiven Mitarbeit in der Produktion verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im ERP-System
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Elektronikfertigung verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit einem bestimmten System hast, erwähne das im Interview. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und die Dokumentation effizient zu gestalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Kabelkonfektion oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Stelle zu bekommen.