Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Lernende im Logistikbereich und arbeite aktiv im Logistikalltag mit.
- Unternehmen: Die BAND setzt neue Standards in der beruflichen Integration und fördert nachhaltige Zusammenarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, kostenlose Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flexibler Unternehmenskultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bern 80% - 100% Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Die BAND bietet Lösungen für Produktion, Outsourcing und Kreislaufwirtschaft. Als Profi für Handarbeit bis Teilautomation erzielen unsere Leistungen gleichzeitig eine positive Wirkung für die Gesellschaft. Denn die BAND setzt neue Standards im Arbeitsleben. Wir schaffen Normalität in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Unser Handeln ist nachhaltig und tragfähig für kommende Generationen. An mehreren Standorten im Raum Bern beschäftigt die BAND rund 900 Personen. Das Unternehmen ist als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Integration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierte:n Leiter:in Logistik und Berufsbildner:in mit viel Drive und einer ausgeprägten Machermentalität.
Das bieten wir dir:
- Sinnstiftende Aufgabe: Du unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene in einer entscheidenden Phase ihrer beruflichen Orientierung
- Teamspirit: Arbeit in einem motivierten, engagierten und humorvollen Team
- Offene Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander und gelebte Werte
- Flexible Ferienregelung: 6 Wochen Ferien, plus Optionen zum Ein-/Verkauf von Ferien
- Weiterbildung & Entwicklung: Kostenlose Kurse der BAND-Akademie sowie attraktives Bildungsreglement
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise mit Abschluss als Logistikfachmann/-frau.
- Leadership-Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude am Kontakt mit Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
- Engagierte, geduldige und initiative Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie einer selbstständigen, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Das kannst du bewirken:
- Du begleitest und bildest Lernende mit besonderen Bedürfnissen im Auftrag der IV aus, führst selbstständig IV-Abklärungen durch und hältst deine Beobachtungen sowie Einschätzungen schriftlich fest.
- Durch enge Zusammenarbeit mit Schulen, internen Stellen und Vorgesetzten stellst du sicher, dass die Lernenden ihre Ausbildung erfolgreich absolvieren.
- Du unterstützt die Lernenden bei der Suche nach Praktikumsplätzen sowie bei deren Betreuung und Begleitung.
- Im Logistikalltag arbeitest du aktiv mit (Warenannahme, Lagerbewirtschaftung, Kommissionierung, Warenausgang, Disposition nach GMP/GDP) und übernimmst auch das Be- und Entladen von LKW sowie Stellvertretungen im Team.
- Du führst, förderst und forderst das Fachpersonal in der Logistik und bist verantwortlich für die Akquise von sinnvollen und produktiven Tätigkeiten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Du hast Fragen? Wir geben dir gerne Auskunft.
Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik Arbeitgeber: BAND
Die BAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur sinnstiftende Aufgaben bietet, sondern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Ferienregelungen, einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die BAND-Akademie und einem starken Teamgeist unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden legt die BAND großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf zusammenbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter:in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der BAND arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BAND und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Logistikbereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine vollständige Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAND vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BAND. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Leadership-Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter:in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Da die Stelle den Kontakt mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit erhöhtem Betreuungsbedarf umfasst, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Unterstützung dieser Zielgruppe zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Menschen motivieren und fördern kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bei der BAND zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
