Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite KYC-Fälle und unterstütze beim Client Onboarding in einer dynamischen Bank.
- Unternehmen: Hamburg Commercial Bank - eine zukunftsorientierte private Geschäftsbank.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an KYC und regulatorischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank: Clarity is Capital. Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir eine:n Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) - 1-jährige Befristung. Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich. Bitte beachte, dass die Stelle auf ein Jahr befristet ist.
Dein Aufgabengebiet
- Schwerpunkt: Operative KYC-Bearbeitung und Client Onboarding
- Eigenständige Bearbeitung von KYC-Fällen über verschiedene Asset-Klassen hinweg (u.a. Shipping, Real Estate, Corporates)
- Verantwortliche Mitwirkung im Client Onboarding - von der initialen Prüfung bis zur vollständigen KYC-Freigabe
- Analyse und Bewertung von auch komplexen Eigentümer- und Kontrollstrukturen
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Review-Prozessen
- Direkter Austausch mit internen Stakeholdern, Kundenbetreuern und punktuell auch mit Kunden
- Aktives Vorantreiben kritischer Fälle – insbesondere bei fehlenden Unterlagen, offenen Punkten oder zeitkritischen Onboardings
- Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen KYC-Dokumentation gemäß regulatorischen Vorgaben (GwG, interner Policies)
- Unterstützung bei der Pflege und Qualitätssicherung von Kundenstammdaten
- Mitarbeit an der Optimierung operativer Prozesse (z.B. Standardisierung, Automatisierung, Datenqualität)
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Banking, Finance oder Recht
- Erste Erfahrung im Bereich KYC, Customer Due Diligence oder Kundenstammdaten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und regulatorischen Themen
Was uns besonders wichtig ist:
- Strukturierte und sehr organisierte Arbeitsweise - auch unter hoher Auslastung
- Fähigkeit, mehrere Fälle parallel effizient zu steuern
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Arbeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere bei kritischen oder festgefahrenen Fällen
- Teamfähigkeit sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
- Offenheit für neue Themen
- Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) - 1-jährige Befristung erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Bank AG zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Bank AG für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) - 1-jährige Befristung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Bank AG und Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) - 1-jährige Befristung an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank AG vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Bank AG, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Bank AG sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Bank AG erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
