Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite KYC-Fälle und unterstütze beim Client Onboarding in einer dynamischen Bank.
- Unternehmen: Hamburg Commercial Bank - eine innovative private Geschäftsbank mit Fokus auf Klarheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung für Diversity und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an KYC und regulatorischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank: Clarity is Capital. Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir eine:n Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d).
Dein Aufgabengebiet:
- Schwerpunkt: Operative KYC-Bearbeitung und Client Onboarding
- Eigenständige Bearbeitung von KYC-Fällen über verschiedene Asset-Klassen hinweg (u.a. Shipping, Real Estate, Corporates)
- Verantwortliche Mitwirkung im Client Onboarding - von der initialen Prüfung bis zur vollständigen KYC-Freigabe
- Analyse und Bewertung von auch komplexen Eigentümer- und Kontrollstrukturen
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Review-Prozessen
- Direkter Austausch mit internen Stakeholdern, Kundenbetreuern und punktuell auch mit Kunden
- Aktives Vorantreiben kritischer Fälle – insbesondere bei fehlenden Unterlagen, offenen Punkten oder zeitkritischen Onboardings
- Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen KYC-Dokumentation gemäß regulatorischen Vorgaben (GwG, interner Policies)
- Unterstützung bei der Pflege und Qualitätssicherung von Kundenstammdaten
- Mitarbeit an der Optimierung operativer Prozesse (z.B. Standardisierung, Automatisierung, Datenqualität)
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Banking, Finance oder Recht
- Erste Erfahrung im Bereich KYC, Customer Due Diligence oder Kundenstammdaten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und regulatorischen Themen
Was uns besonders wichtig ist:
- Strukturierte und sehr organisierte Arbeitsweise - auch unter hoher Auslastung
- Fähigkeit, mehrere Fälle parallel effizient zu steuern
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Arbeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere bei kritischen oder festgefahrenen Fällen
- Teamfähigkeit sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
- Offenheit für neue Themen
- Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
Wir freuen uns auf Dich! Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich. Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.
Das “Du” als unser neuer Grundsatz! Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in „Du“-Form. Das „Du“ ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation. Das „Du“ soll im Rekrutierungsprozess genutzt werden. Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber wichtig. Wenn Du Dich mit dem „Du“ unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf „Sie“.
Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) Arbeitgeber: Bank AG
Die Hamburg Commercial Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit und Jobsharing an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Expert Client Onboarding - Fokus KYC (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Bank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Bank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
