Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Validierung und Analyse von Daten im Compliance-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft oder MINT, erste praktische Erfahrungen im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein Aufgabengebiet
Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und startet am 1. Oktober 2026. Dein Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Unternehmensbereich Compliance. Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung der unabhängigen 2nd Line Validierungsfunktion für BCBS239 / RDARR (z.B. bei Methodiken, Testplänen, Templates und KPIs). Du arbeitest bei der Durchführung unabhängiger Validierungen in den Bereichen Data Governance, Datenarchitektur/IT, Data Lineage, Data Quality, Aggregationslogik und Reporting mit. Du unterstützt bei Analysen, Stichproben und Tests (z.B. Re-Performing und Reconciliation) sowie deren strukturierter Dokumentation. Du hilfst bei der Bewertung regulatorischer Anforderungen sowie bei der Dokumentation von Findings und Maßnahmen. Du arbeitest bei der Erstellung von Validierungsberichten mit und unterstützt bei der Aufbereitung von Präsentationen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT im Rahmen von Validierungen zusammen und begleitest Abstimmungen mit internen Prüfer:innen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prüfprogrammen, Templates und Arbeitshilfen. Du arbeitest bei Analysen zu Data Governance und Data Quality mit (z.B. Auswertungen, Dokumentationen und Prozessanalysen). Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und bereitest relevante Themen sowie Best Practices auf.
Dein Profil
Du hast ein Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, MINT oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich absolviert. Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) im Bereich Risikomanagement, Datenmanagement, Audit. Du besitzt grundsätzliches Interesse an regulatorischen Anforderungen (z.B. BCBS239 / RDARR) sowie an Daten- und Risikothemen. Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Datenanalysen gesammelt. Du hast Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Datenflüssen oder IT-Systemen (von Vorteil) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Excel, SQL, BI). Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Motivation mit, dich in Validierungs- und regulatorische Themen einzuarbeiten. Du kommunizierst klar und strukturiert und arbeitest gerne im Team. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere durch festes Budget, E‑Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge und Team-Workshops.
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einem zusätzlichen variablen Anteil.
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24. / 31. 12. frei.
- Betriebliche Altersversorgung und 40 € für vermögenswirksame Leistungen.
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z. B. mit der 100 %igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit.
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Das “Du” als unser neuer Grundsatz! Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in „Du“-Form. Das „Du“ ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation. Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das „Du“ bereits im Rekrutierungsprozess nutzen. Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem „Du“ unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf „Sie“.
Trainee Data Management (f/m/d) Arbeitgeber: Bank AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten im Bereich Data Management weiterentwickeln kannst. Unser Traineeprogramm fördert nicht nur deine individuelle Karriere durch gezielte Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch dein Engagement für soziale und ökologische Projekte. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und das 'Du' als Standard etabliert, schaffen wir einen Raum, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Data Management (f/m/d) erhalten könnten
✨Tauche ein in die Compliance-Welt!
Such dir lokale Compliance-Events oder Webinare, die von Verbänden wie der IHK oder anderen Fachorganisationen angeboten werden. Da kannst du nicht nur wichtige Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Themen aus der Branche aufgreifen.
✨Nutze Praktikumsplattformen aktiv!
Plattformen wie StepStone oder Praktikum.info sind die perfekten Anlaufstellen, um gezielt nach Trainee-Programmen im Bereich Compliance zu suchen. Achte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmen, um deine Bewerbung perfekt abzustimmen.
✨Direkter Draht zu Bank AG!
Wenn Bank AG Praktikumsplätze anbietet, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben! Wir legen großen Wert darauf, engagierte Talente wie dich zu finden und dich gezielt auf deinem Weg in die Compliance-Welt zu unterstützen.
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Schau dir Compliance-Foren oder LinkedIn-Gruppen an, in denen sich Nachwuchskräfte und erfahrene Profis austauschen. Da kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Tipps für Bewerbungsgespräche und Trainee-Programme erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Data Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Detailverliebtheit!:Im Bereich Compliance sind Genauigkeit und Detailverliebtheit entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du früher mit Vorschriften oder Regelungen umgegangen bist. Wenn du z.B. Erfahrungen in einem Praktikum oder Studium gesammelt hast, wo du gesetzliche Bestimmungen befolgen musstest, erwähne dies ausführlich.
Relevante Qualifikationen im Blick:Falls du bereits spezielle Kurse oder Zertifikate im Bereich Compliance oder Recht abgelegt hast, füge diese in deinen Unterlagen hinzu. Das zeigt, dass du dich mit den Themen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein wichtiger Punkt für uns bei Bank AG!
Motivation, nicht nur Qualifikationen!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders betonen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der Compliance interessierst. Wir wollen sehen, dass du lernbereit bist und dich für die Einhaltung von Standards begeisterst, also teile uns deine Motivation mit!
Persönliche Note einbringen:Nutze die Möglichkeit, in deinem Anschreiben ein wenig über dich selbst zu erzählen. Was hat dein Interesse an Compliance geweckt? Diese persönliche Note kann helfen, uns bei Bank AG zu zeigen, wer du wirklich bist. Vergiss nicht, dich über unsere Werte und Mission zu informieren, um eine Verbindung zu schaffen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Regeln
Mach dich mit den grundlegenden Compliance-Vorschriften und -gesetzen, die für Bank AG relevant sind, vertraut. Auch wenn du Trainee bist, zeig, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Richtlinien und die ethischen Standards hast, die für den Compliance-Bereich wichtig sind.
✨Beispiele aus der Praxis einbringen
Bereite Beispiele aus deinen Studienarbeiten oder Projekten vor, die zeigen, wie du mit Compliance-Herausforderungen umgegangen bist. Das könnte eine Fallstudie aus deiner Uni sein oder ein Praktikum, bei dem du mit gesetzlichen Anforderungen konfrontiert wurdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, Wissen praktisch anzuwenden.
✨Interaktive Fragen erwarten
Erwarte, dass du im Interview mit hypothetischen Situationen konfrontiert wirst! Stimmen der Unternehmensethik oder Compliance-Szenarien könnten zur Sprache kommen, wo du deine Überlegungen teilen musst. Sei bereit, strukturiert und analytisch darauf zu antworten.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da du ein Trainee bist, wollen sie sehen, dass du lernbereit bist und eine Leidenschaft für den Compliance-Bereich hast. Sei bereit, deine Motivation zu erklären und darzulegen, wie du deine Fähigkeiten im Rahmen des Trainee-Programms weiterentwickeln möchtest. Zeig Enthusiasmus für die Branche und die speziellen Anforderungen von Bank AG!
