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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden im Retail Banking.
- Arbeitgeber: Die Bank Avera bietet ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Retail Banking sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schau dir unser Video an, um mehr über das Arbeiten bei uns zu erfahren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Filialleitende sind für die personelle, fachliche und organisatorische Führung einer Filiale oder eines Filialverbunds verantwortlich. Sie betreuen ein eigenes Kundenportefeuille im Segment Retail Banking und beraten Kunden in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge.
Deine Aufgaben
- Personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden inkl. Förderung deren beruflichen Weiterentwicklung und Durchführung von regelmässigen Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsgesprächen.
- Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen der direkt unterstellten Mitarbeitenden wie auch Einforderung und Kontrolle der vereinbarten Arbeitsergebnisse sowie der Anwendung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Prozesse.
- Gewinnung von Neukunden und aktiver Ausbau des Kundengeschäfts zur weiteren Positionierung der Filiale oder des Filialverbunds im Markt.
- Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles und gesamtheitliche Beratung der zugewiesenen Individualkunden in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge.
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und darauf abgestimmter, aktiver Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen.
- Ausschöpfung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Vermittlung von Kunden mit weitergehenden Bedürfnissen an die zuständigen internen Vertriebseinheiten (Private Banking, Firmenkunden, Beratungscenter).
- Prüfung und Aufbereitung von Kreditanträgen; Wahrnehmung der eigenen Bewilligungskompetenz bzw. Weiterleitung zuhanden der entsprechenden Bewilligungsinstanz.
- Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet der Filiale oder des Filialverbunds.
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise Branche Bank)
- Fachspezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. FA/HF
- Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Retail Banking
- Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise
- Erfolgreiche Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Begeisterungsfähig, verkaufsorientiert, hohe Akquisitionskompetenz
- Kontaktstark, kommunikativ, gewinndendes Auftreten
- Initiativ, einsatzbereit und flexibel
Unser Angebot
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- modernes Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungswege
- marktgerechtes Salär mit hervorragenden Sozialleistungen
- sechs Wochen Ferien
- schöne, moderne Büroräumlichkeiten
Interessiert dich, was unsere Mitarbeitenden zu ihrer Tätigkeit bei der Bank Avera sagen? Dann schaue dir unser Video an.
Filialleiter*in Wetzikon, 100 % Arbeitgeber: Bank Avera
Kontaktperson:
Bank Avera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Wetzikon, 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Kundenorientierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Banking und über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die StudySmarter anbietet. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von StudySmarter oder in der Branche angeboten werden, nutze diese Gelegenheiten, um dein Interesse zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Wetzikon, 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bank Avera. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Retail Banking und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung sowie deine fachliche Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Avera vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Filialleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnisse im Retail Banking demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundiertes Wissen in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Beratung von Kunden anwenden würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse erkannt und entsprechende Lösungen angeboten hast.
✨Verkaufskompetenz hervorheben
Da die Gewinnung von Neukunden und der aktive Vertrieb von Produkten Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du deine Verkaufsstrategien und Erfolge in früheren Positionen klar kommunizieren können.
