Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Schulung von Mitarbeitern.
- Unternehmen: Die Bank Burgenland, Teil der GRAWE Bankengruppe, mit innovativer Ausrichtung.
- Vorteile: Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterevents und attraktive Vergünstigungen auf Bankprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bankenbranche aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkund:innen in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie:
- Sicherstellung der Einhaltung von compliance- und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in der Bankengruppe
- Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen der Bankengruppe in compliance-relevanten Themen
- Überwachung der Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen anhand eines zu führenden Überwachungsplanes
- Festlegung systemischer Überwachungen für Verstöße gegen die Marktmissbrauchsverordnung
- Erstellung von gruppenweiten Anordnungen und Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes rechts- und/oder betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Spezialwissen im BWG, WAG 2018, MIFID II
- Bereitschaft Vorträge und Schulungen durchzuführen
- Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir:
- Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
- Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann
- Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
- Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg
- Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
Benefits:
- Aus- & Weiterbildung
- Dienstjubiläen
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterboni
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervergünstigungen
- Weihnachtsgeschenke
Senior Mitarbeiter:in Konzern-Compliance Arbeitgeber: Bank Burgenland
Als Regionalbank in Österreich bieten wir unseren Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf langfristige Kundenbeziehungen und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Gleitzeitmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem garantieren wir ein attraktives Gehaltspaket, das je nach Qualifikation über dem Einstiegsgehalt von EUR 50.000 liegen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Mitarbeiter:in Konzern-Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bank Burgenland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bank Burgenland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bank Burgenland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bank Burgenland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bank Burgenland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mitarbeiter:in Konzern-Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bank Burgenland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bank Burgenland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bank Burgenland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Burgenland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
