Head Team Private Banking (100%)

Description du Poste

• Vous gérez et coachez une équipe de conseillers et d\’assistants en pratiquant un leadership participatif. Vous accompagnez l\’équipe dans l\’atteinte de ses objectifs et encouragez son développement.
• Véritable force d\’acquisition, vous développez et pérennisez votre portefeuille de clients existants et de prospects dans la région vaudoise et ailleurs en Suisse, grâce à votre réseau.
• Vous êtes en charge de nos clients dans le domaine Key Clients – des clients privés fortunés et institutionnels sur le marché suisse ayant des besoins d\’investissements complexes.
• Vous analysez et développez des solutions innovantes dans les domaines de l\’investissement afin de les mettre en œuvre avec succès.
• Vous accompagnez activement nos clients pour leur offrir nos prestations étendues en collaboration avec l\’équipe et les autres départements de notre Banque.

Qualifications

Au bénéfice d\’une solide formation bancaire (université ou école supérieure), vous disposez d\’une expérience avérée dans le domaine du Private Banking auprès d\’une clientèle nationale. Vous avez déjà démontré de par vos expériences passées des capacités de leadership. Vous savez accompagner et faire grandir une équipe tout en identifiant et prospectant de nouveaux clients par votre esprit entrepreneurial. Vous êtes une personne positive et orientée solutions avec d\’excellentes qualités relationnelles et évoluez sereinement hors de votre zone de confort. De langue maternelle française, vous disposez de bonnes connaissances en anglais et en allemand.

Offre

Une activité variée dans un environnement de travail dynamique et entrepreneurial avec l\’opportunité de développer vos compétences et aptitudes dans le cadre de tâches exigeantes et de projets intéressants. Des circuits de décision courts, l\’ouverture aux idées nouvelles et une communication directe et loyale caractérisent notre culture d\’entreprise moderne. Intégrés dans le groupe Crédit Mutuel, nous vous offrons, outre des conditions attrayantes, une sécurité d\’emploi ainsi que des objectifs de développement à long terme.

Entrée en fonction de suite ou à convenir.

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