Sales- und Kampagnenmanagerin

Sales- und Kampagnenmanagerin

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bank Cler AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere kreative Sales- und Marketingkampagnen über alle Kanäle.
  • Unternehmen: Bank Cler AG – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Lohngleichheit, flexibles Arbeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit datenbasierten Entscheidungen und kreativen Kampagnen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales- oder Kampagnenmanagement, idealerweise im Banking.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dein neuer Job:

  • Entwicklung, Planung und Steuerung der Umsetzung von integrierten Sales- und Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle (digital, physisch, CRM)
  • Analyse des Kundenverhaltens und Ableitung datenbasierter Massnahmen zur gezielten Planung, Steuerung und Optimierung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Data Analytics- und dem Marketing-Team
  • Sicherstellung wirkungsvoller Vertriebsstandards, Verkaufsimpulse und Lead-Management-Ansätze in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Omnichannel-Strategie, der Weiterentwicklung von Sales- und Marketing-Automation und der Umsetzung von personalisierten Kundenansprachen
  • Übernahme der Erfolgsmessung, des Reportings sowie der Steuerung und Weiterentwicklung von Kampagnen basierend auf klar definierten KPIs (Conversion, Leads, Umsatzbeitrag)

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufspraxis (mind. 5 Jahre) im Sales-, CRM- oder Kampagnenmanagement im Banking oder Finanzumfeld mit fundierten Kenntnissen in Marketing-Automation, CRM-Systemen und datenbasierter Kampagnensteuerung
  • Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Analytisch-strategisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reporting, Performance-Steuerung, Stakeholdermanagement und Erstellung von Konzepten
  • Ausgeprägtes Verständnis für Customer Journeys, Gespür für die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen im Retailbanking sowie Freude am Austausch und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationsgeschick und Auftrittskompetenz

So profitierst du:

  • Ein offener Umgang mit dem Thema Geld, auch bezüglich Lohngleichheit – die gibt es bei uns tatsächlich.
  • Eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum.
  • Ein unaufgeregter, herrlich unkomplizierter Teamgeist.
  • Ein moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz im frischen Look.
  • Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen.

Sales- und Kampagnenmanagerin Arbeitgeber: Bank Cler AG

Bank Cler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum und einem offenen Umgang mit Themen wie Lohngleichheit fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage und die modernen Büroräume tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, das Kreativität und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams unterstützt.

Bank Cler AG

Kontaktdaten:

Bank Cler AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales- und Kampagnenmanagerin erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales- und Kampagnenmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales- und Kampagnenmanagerin mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Sales- und Marketingkampagnen
Analyse des Kundenverhaltens
Datenbasierte Maßnahmen
Vertriebsstandards
Lead-Management
Omnichannel-Strategie
Marketing-Automation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Sales- und Kampagnenmanagement durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Sales- und Kampagnenmanagement klar darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Erfolge und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Cler AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales- und Kampagnenmanagerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kampagnen gesteuert oder Kundenverhalten analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Banking und Finanzumfeld sowie über die Marketingstrategien von Bank Cler AG. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.