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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Olten und gewinne neue Kunden mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Tochter der Basler Kantonalbank mit frischem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und echte Lohngleichheit.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer coolen Bank und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und mindestens fünf Jahre als Kundenberaterin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ganz schön auf Za(c)k. Als junge Tochter der Basler Kantonalbank haben wir mit "Zak" die erste Smartphone-Bank auf den Markt gebracht. Damit sind wir einen Tick schneller, pfiffiger und vielleicht sogar frecher als andere Banken. Auch mit dem Thema Geld gehen wir offen um, generell sprechen wir Themen, die uns wichtig sind, direkt an. Mehr Frauenpower zum Beispiel. Darum freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Frauen. Männer? Sind natürlich weiterhin willkommen.
Das Team in Olten freut sich auf eine neue Chefin oder einen neuen Chef. Mit anderen Worten: auf dich!
Dein neuer Job
- Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle Olten mit 5 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den Partnersegmenten Vermögende Privatkunden und Immobilienkunden
- Mit einer proaktiven Marktbearbeitung Neukundinnen und -kunden sowie Marktanteile gewinnen
- Ein eigenes Kundenbuch führen und entwickeln (Beratung in den Bereichen Zahlen und Sparen, Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen)
- Eine ausgeprägt kundenorientierte, kompetente Beratung organisieren und sicherstellen
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen und aktive Repräsentation der Bank Cler
Davon profitieren wir
- Du verfügst bereits über Führungserfahrung und bist in der Region Olten verankert
- Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kundenberaterin mit eigenem Kundenbuch
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzieren und Anlegen
- Eine betriebswirtschaftliche oder fachspezifische Aus- oder Weiterbildung
- Geübt in Lösungen zu denken
So profitierst du
- Ein offener Umgang mit dem Thema Geld, auch bezüglich Lohngleichheit - die gibt es bei uns nämlich wirklich
- Ein positiver Teamgeist
- Wir verwechseln Erfolgsorientierung nicht mit Ellbogen
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen
Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Holzer, Marktgebietsleiter Mittelland, auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die Mitarbeit in der vielleicht coolsten Bank der Schweiz ist Henzi, HR Business Partner, zur Stelle.
P.S. Weil wir einen Bankprofi und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!
Geschäftsstellenleiterin Olten Arbeitgeber: Bank Cler
Kontaktperson:
Bank Cler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiterin Olten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das macht es einfacher!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Bank und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie von Zak verstehst und lebst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns authentisch sein!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Finanzwelt brennst und das auch kommunizierst, wird das positiv wahrgenommen. Wir sollten unsere Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, Frauenpower in die Führung zu bringen, klar rüberbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiterin Olten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Beantworte die Fragen klar und präzise: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die drei Fragen im Bewerbungstool zu beziehen. Halte deine Antworten konkret und relevant für die Position als Geschäftsstellenleiterin.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Antworten gut strukturiert sind. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungstool auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Cler vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Bank Cler. Da sie einen offenen Umgang mit Geld und eine positive Teamkultur betonen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du spezifische Situationen parat haben, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder motiviert hast. Zeige, wie du deine Führungserfahrung genutzt hast, um dein Team zu inspirieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf Vermögende Privatkunden und Immobilienkunden. Sei bereit, deine Ideen zur proaktiven Marktbearbeitung und Kundengewinnung zu präsentieren.
✨Sei authentisch und offen
Die Bank Cler schätzt einen direkten und ehrlichen Umgang. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen.