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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Geschäftsstellen und gewinne neue Kunden mit innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Bank mit frischem Ansatz im Finanzwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Leadership-Programme und ein offener Umgang mit Geld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und Führungskompetenzen sind gefragt.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ganz schön auf Za(c)k. Als junge Tochter der Basler Kantonalbank haben wir mit «Zak» die erste Schweizer Smartphone-Bank auf den Markt gebracht. Damit sind wir einen Tick schneller, pfiffiger und vielleicht sogar frecher als andere Banken. Auch mit dem Thema Geld gehen wir offen um, generell sprechen wir Themen, die uns wichtig sind, direkt an. Mehr Frauenpower zum Beispiel. Darum freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Frauen. Männer? Sind natürlich weiterhin willkommen.
Stefano, Arafat, Ivo und weitere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf eine neue Chefin oder einen neuen Chef. Mit anderen Worten: auf dich!
Dein neuer Job
- Verantwortung über drei Geschäftsstellen (Zürich, Winterthur, Luzern), inklusive der direkten Führung der Geschäftsstelle Zürich
- Mit einer proaktiven Marktbearbeitung Neukundinnen und -kunden sowie Marktanteile gewinnen
- Sicherstellen einer ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Privatkunden in den Bereichen Zahlen & Sparen, Anlegen, Finanzieren, Vorsorge und Nachlassplanung
- Leitung und Durchführung kundenorientierter Verkaufs- und Beratungsaktivitäten
- Weiteres Vorantreiben unserer Vertriebsstrategie, insbesondere die Förderung der Zusammenarbeit mit den Segmenten Vermögende Privatkunden und Immobilienkunden im Marktgebiet
- Repräsentationsfunktion im Marktgebiet
Davon profitieren wir
- Menschen führen und begeistern können
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzdienstleistungsbereich
- Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung in der Finanzbranche
- Sehr gute Kenntnisse in der umfassenden Beratung, insbesondere in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
- Die Extraportion "Drive"
- In der Lage Marktpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
- Geübt in Lösungen zu denken und diese entsprechend umzusetzen
So profitierst du
- Ein offener Umgang mit dem Thema Geld, auch bezüglich Lohngleichheit - die gibt es bei uns nämlich wirklich
- Ein moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Führungsskills ausbauen bei unserem Leadership-Programm
- Auch in dieser Führungsfunktion Möglichkeit der Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice inklusive
Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen.
Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Patrick Geyer, Leiter Privatkunden, auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die Mitarbeit in der vielleicht coolsten Bank der Schweiz ist Marijan Davidovic, HR Business Partner, zur Stelle.
P.S. Weil wir einen Bankprofi und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!
Marktgebietsleiterin Zentral Arbeitgeber: Bank Cler
Kontaktperson:
Bank Cler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktgebietsleiterin Zentral
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Messen in der Finanzbranche. Dort kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Branche zu informieren. Vergiss nicht, auch uns zu folgen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktgebietsleiterin Zentral
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise antworten: Wenn du die drei Fragen im Bewerbungstool beantwortest, achte darauf, dass deine Antworten klar und auf den Punkt sind. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns zeigst, was du kannst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du in ähnlichen Positionen gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Cler vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Basler Kantonalbank und ihre Tochter Zak verschaffen. Schau dir an, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Marktpotenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Frauenpower
Die Bank legt Wert auf Diversität und Frauenförderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, ein Vorbild für andere Frauen im Finanzsektor zu sein. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach der Vertriebsstrategie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuelle Vertriebsstrategie der Bank zu erfahren. Frage, wie sie die Zusammenarbeit mit vermögenden Privatkunden und Immobilienkunden fördern wollen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.