Spezialist (m/w/d) Auslagerungsmanagement
Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input.
Aufgaben
Als Outsourcing & Third Party Risk Manager (m/w/d) trägst Du die fachliche Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen, gesetzlichen und Konzern-Vorgaben für das zentrale Auslagerungs- und Drittparteienmanagement.
Zu deinen weiteren Aufgaben zählen:
- Verantwortung für die schriftliche fixierte Ordnung zum Auslagerungsmanagement und Überwachung und Bewertung der Einhaltung der entsprechenden Vorgaben
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse und Tools für das zentrale Auslagerungs- und zukünftig Drittparteienmanagement aus der LOD 2
- Pflege und Weiterentwicklung des Auslagerungsregisters
- Bewertung, ob bestimmte Leistungsbezüge von Dritten Auslagerungen oder sonstige Fremdbezüge sind
LOD2-Validierung der durch die LOD 1 erstellten Risikoanalysen - Überprüfung der relevanten Verträge darauf, dass bei Auslagerungssachverhalten ggf. erforderliche Vertragsklauseln enthalten sind bzw. Hinwirken auf deren Aufnahme
- Steuerung der Erstellung von Risikoanalysen für Auslagerungen
- Bewertung des Compliance Risikos sowie Durchführung risikoorientierter Kontrollen in den Fachbereichen im Rahmen der Second Line Funktion
- Zusammenarbeit mit den DORA-verantwortlichen Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für die interne Revision und die Wirtschaftsprüfer für die verantworteten Themen
- Unterstützung der Fachbereiche bei Compliance-Anfragen, z. B. im Rahmen von Projekten oder neuen Produkten und ggf. Schulung der Beschäftigten
- Regelmäßige Berichterstattung über die Tätigkeiten an den Chief Compliance Officer, an die Geschäftsführung und im Rahmen des Konzern-Reportings
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Jura oder Betriebswirtschaftslehre mit rechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst bereits relevante Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement und idealerweise im Bereich des Bankenwesens mit
- Du bist bekannt dafür, innovative Lösungsansätze zu erarbeiten, existierende Prozesse zu optimieren und neue Prozesse zu entwickeln
- Du wurdest schon immer für deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit externen Dienstleistern und Fachbereichen sowie für deine Empathie, um komplexe Sachverhalte kommunizieren zu können, geschätzt
- Du bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und eigenständig Lösungen für neue aufsichtsrechtliche Vorgaben zu entwickeln, zu kommunizieren und umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Leistungsbezugs zwingende Voraussetzung
Wir bieten
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie
- Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord
- Optionales mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Konsequente Mitarbeiterentwicklung
- Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outsourcing & Third Party Risk Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
