2026 Graduate Internship Programme (Risk Management)

Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIS) sucht nach Absolventen, die dem Jahrgang 2026 des Graduate Internship Programme beitreten möchten. Dies ist ein 11-monatiges Praktikum, das Ihnen ermöglicht, das Wissen, das Sie während Ihres Studiums erworben haben, in einem professionellen Umfeld anzuwenden. Der Beitritt zu unserem Programm bedeutet nicht nur den Start Ihrer internationalen Karriere, sondern auch die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zum Wohle der Öffentlichkeit zu leisten und der globalen Gemeinschaft zu dienen.

Durch die Teilnahme am Graduate Internship Programme im Bereich Risikomanagement haben Sie die Möglichkeit:

• Ein weitgehend selbstgesteuertes Projekt durchzuführen, das es Ihnen ermöglicht, innovativ zu sein und frische Perspektiven sowie neue Ideen in unsere Arbeit einzubringen.
• Zu untersuchen, wie neue Technologien genutzt werden können, um komplexe analytische und quantitative Probleme zu lösen oder um neue Chancen oder Lösungen zu entwickeln.
• Direkt zu bedeutenden Projekten beizutragen, eine breite Palette von Ideen und Initiativen kennenzulernen und eine wertvolle Rolle bei der Unterstützung der internationalen Gemeinschaft zu spielen.
• Mit führenden Fachleuten im Risikomanagement aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Zweck des Praktikumsprogramms

Das Programm zielt darauf ab, Ihre Berufserfahrung zu bereichern, um Ihnen bei Ihrem nächsten Schritt zu helfen, sei es zu einem höheren Bildungsabschluss oder einer Position in einer anderen Organisation. Gemeinsam werden wir das Projekt festlegen, definieren und vereinbaren, das von Ihren Fähigkeiten und Interessen abhängt. Das Risikomanagement stellt sicher, dass Risiken identifiziert, angemessen gemessen, kontrolliert, überwacht und berichtet werden. Die Einheit entwickelt entsprechende Richtlinien und Vorschläge und überwacht die Einhaltung definierter Regeln und Grenzen. Innerhalb des Risikomanagements entwickelt das Team für Risikomodelle quantitative Risikomessungs- und Bewertungsmethoden für alle Risikotypen, im Einklang mit bewährten Marktpraktiken, Vorschriften und abgestimmt auf den spezifischen Umfang und die Natur des Geschäftsmodells der BIS.

Programmdauer: 11 Monate

Programmstandort: Basel, Schweiz

Programmbeginn: Oktober 2026

Hauptverantwortlichkeiten

Sie würden an einem quantitativen und/oder Implementierungsprojekt in einem der oben genannten Bereiche arbeiten. Das Praktikumsprogramm würde ein relevantes Projekt behandeln, das innovative analytische Lösungen und/oder die Nutzung neuer Technologien erfordert. Unter der Anleitung eines Teammitglieds würden Sie das Projekt von der Analysephase über die Implementierung bis zur endgültigen Präsentation der Ergebnisse, möglicherweise vor einem breiteren Publikum, vorantreiben.

Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abschluss (Bachelor oder Master) idealerweise in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Informatik, Finanztechnik oder einem verwandten Bereich, abgeschlossen im Jahr 2025 oder 2026
• Starke analytische Fähigkeiten
• Praktische Programmiererfahrung in Python, R, Matlab oder ähnlichem
• Interesse am Risikomanagement und an der Anwendung neuer Technologien; Erfahrung mit Risikomodellierung, beispielsweise im Kontext praktischer Portfoliokonstruktionen, Preis- und Bewertungsmethoden oder Risikomessung, ist von Vorteil
• Erfahrung in Fintech-Anwendungen (Machine Learning, Künstliche Intelligenz), erworben beispielsweise im Rahmen der Masterarbeit, ist von Vorteil
• Proaktive Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und Neugier für neue Themen

Wer wir sind

Internationalismus steht im Mittelpunkt unserer Identität und wird am besten durch unsere Belegschaft repräsentiert. Mit Mitarbeitern aus über 66 Ländern und Büros an neun Standorten ist die BIS eine globale Organisation mit einer wirklich internationalen Belegschaft. Durch den Beitritt zu uns arbeiten Sie in einem einzigartigen, hochgradig lohnenden und internationalen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der BIS ein und streben danach, eine Belegschaft aufzubauen, die unsere globale Mitgliedschaft widerspiegelt. Wir bemühen uns, die besten Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich solcher mit einem breiten Spektrum an Berufserfahrungen.

Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsfrist endet am Dienstag, den 7. April 2026, am Ende des Tages. Interviews finden im Mai statt, und im Juni 2026 werden Stellenangebote unterbreitet.