Head of Risk Management

Standort: Basel, Schweiz (Globale Bewerbungen willkommen)

Vertrag: Fünf Jahre befristet

Bewerbungsfrist: Montag, 8. Juni 2026 (Ende des Tages)

Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIS) sucht einen hochqualifizierten Leiter des Risikomanagements mit starker strategischer Vision, um unsere unabhängige Risikomanagementeinheit zu leiten. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, die Risikostrategie einer globalen Finanzinstitution im Herzen des internationalen Finanzsystems zu gestalten.

Über die Rolle

Als Leiter des Risikomanagements werden Sie den Ansatz der Bank zur Identifizierung, Bewertung und Verwaltung finanzieller und operationeller Risiken überwachen. Sie berichten direkt an den stellvertretenden Generaldirektor in seiner Funktion als Chief Risk Officer und stellen sicher, dass Risikobetrachtungen vollständig in die Entscheidungsprozesse der Organisation integriert sind.

Sie leiten ein Team von 40 hochqualifizierten Fachleuten, fördern eine starke Risikokultur und stellen sicher, dass die BIS in einem dynamischen globalen Umfeld widerstandsfähig bleibt. Als Mitglied des Senior Managements tragen Sie zur allgemeinen Leitung der Bank bei, geben unabhängige Ratschläge zu aufkommenden Risiken und arbeiten mit Abteilungen zusammen, um effektive Risikopraktiken umzusetzen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definition und Implementierung des Risikomanagementrahmens, der Richtlinien und der Governance der BIS im Einklang mit der Risikobereitschaft und den strategischen Zielen der Bank.
• Überwachung des finanziellen Risikomanagements, einschließlich unabhängiger Bewertung, Überwachung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit den Bankaktivitäten der BIS.
• Leitung der Bemühungen im Bereich operationelles Risikomanagement, einschließlich Funktionen der zweiten Verteidigungslinie wie Resilienz und Banken-Compliance.
• Durchführung von Szenarioanalysen zur Identifizierung und Adressierung aufkommender Risiken, die die Strategie und Risikobereitschaft der Bank unterstützen.
• Inspiration und Führung eines vielfältigen, multikulturellen Teams, Gewährleistung eines effektiven Ressourcenmanagements, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung.
• Vertretung der BIS in externen Netzwerken, Kontaktaufnahme mit Zentralbanken, internationalen Finanzinstitutionen und professionellen Risikomanagementorganisationen.

Was wir suchen

• Umfangreiche Erfahrung: Über 15 Jahre im finanziellen und operationellen Risikomanagement, davon mehr als 10 Jahre nachweisliche Führung in einer leitenden Rolle. Erfahrung in einer Zentralbank, internationalen Finanzinstitution oder globalen Finanzorganisation ist von Vorteil.
• Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten: Strategische Vision, Fähigkeit zur Veränderung und eine kollaborative Denkweise zur Förderung einer starken Risikokultur.
• Technische Expertise: Ein tiefes Verständnis des finanziellen Risikomanagements, einschließlich Kreditbewertung, Szenariomodellierung und IT-Systemaufsicht. Starke Expertise im operationellen Risikomanagement ist von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Englisch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Akademischer Hintergrund: Ein Master-Abschluss oder gleichwertig in einem relevanten Bereich.

Vorteile

• Umzugshilfe für Sie und Ihre Familie, einschließlich Kinderbetreuungs- und Bildungszulagen (sofern zutreffend).
• Ein hybrides Arbeitsumfeld mit Homeoffice und Möglichkeiten zum Arbeiten im Ausland.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Leistungen, die darauf ausgelegt sind, arbeitende Familien zu unterstützen.
• Eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit Experten aus Zentralbanken, internationalen Organisationen und dem privaten Sektor.

Wer wir sind

Internationalismus steht im Mittelpunkt unserer Identität und die beste Darstellung davon ist unsere Belegschaft. Mit Mitarbeitern aus über 66 Ländern und Büros an neun Standorten ist die BIS eine globale Organisation mit einer wirklich internationalen Belegschaft. Wenn Sie sich uns anschließen, werden Sie in einem einzigartigen, äußerst lohnenden und internationalen Arbeitsumfeld arbeiten. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der BIS ein und streben danach, eine Belegschaft aufzubauen, die unsere globale Mitgliedschaft widerspiegelt. Wir bemühen uns, die besten Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich solcher mit einem breiten Spektrum an Berufserfahrung.