IT Product Manager

Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIS) sucht einen Senior IT Product Manager im Bereich Banking Technology. Diese Rolle ist in Basel angesiedelt, jedoch können wir aufgrund unseres Status als internationale Organisation weltweit einstellen und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Nationalitäten, die sich überall auf der Welt befinden. Umzugsunterstützung steht dem erfolgreichen Kandidaten und seinen abhängigen Familienmitgliedern zur Verfügung. Diese Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die Frist für die Bewerbung endet am Sonntag, den 11. Januar 2026, am Ende des Tages.

Zweck der Stelle: Die strategische Vision, Entwicklung und das Lebenszyklusmanagement der zugewiesenen Produkte zu definieren und voranzutreiben, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen der Bank übereinstimmen. Die Rolle umfasst die Leitung funktionsübergreifender Initiativen, die Mentoring von Teammitgliedern und die Koordination mit externen Stakeholdern, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern.

Diese Rolle konzentriert sich auf das Produktmanagement mit zusätzlichen Verantwortlichkeiten in der Geschäftsanalytik zur Identifizierung von Geschäftsbedürfnissen und zur Entwicklung von Werkzeugen für die Preisgestaltung von Finanzinstrumenten, Hedging, Handel, Portfoliomanagement und verwandte Aktivitäten, um die Bereitstellung hochwertiger Lösungen und einen reibungslosen Systembetrieb, einschließlich Produktionssupport, sicherzustellen.

Durch den Beitritt zum Banking Technology Team werden Sie:

• Funktionsübergreifende Projekte leiten und mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um hochwertige Lösungen zu liefern.
• Eine Produktstrategie und einen Fahrplan entwickeln und umsetzen, die mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
• Zu einem internationalen und integrativen Umfeld beitragen, das Innovation und Teamarbeit fördert.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Die Produktstrategie und den Fahrplan definieren und umsetzen, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen der Stakeholder übereinstimmen, Ressourcen und Budgets verwalten, Marktanalysen und Benutzerforschung durchführen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, während technische Konsistenz gewahrt bleibt und geschäftliche Bedürfnisse unterstützt werden.
• Mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsbedürfnisse zu identifizieren, Geschäftsprozesse zu analysieren und Anforderungen für die Preisgestaltung von Finanzinstrumenten, Hedging, Handel, Portfoliomanagement und die Automatisierung von Betriebsabläufen zu dokumentieren.
• Akzeptanzkriterien definieren und Prozessabläufe oder Anwendungsfälle erstellen, um Systemverbesserungen zu unterstützen und komplexe und mehrdeutige Herausforderungen zu lösen, wobei sichergestellt wird, dass die Geschäftsanforderungen effektiv erfüllt werden.
• Als primärer Ansprechpartner für Stakeholder fungieren, um Änderungen und Initiativen zu koordinieren und regelmäßige Fortschrittsupdates bereitzustellen, während die Produktvision, Strategie und der Fahrplan klar kommuniziert werden.
• Agile funktionsübergreifende Teams leiten und betreuen, Anleitung geben und Zusammenarbeit fördern, um die Produktziele zu erreichen.
• Den gesamten Lebenszyklus von Software-Releases und -Upgrades überwachen, die Systemzuverlässigkeit durch DevOps und Testautomatisierung verbessern, die Einhaltung von IT- und Cybersicherheitsrichtlinien sicherstellen, die Rolle des Vertragsmanagers für Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsaktivitäten übernehmen und die betriebliche Effizienz mit Best Practices und Compliance vorantreiben.
• Produktionssupport bereitstellen, einschließlich Rufbereitschaft während Abenden, Wochenenden und Servicefenstern, Verwaltung von Vorfalllösungsprozessen, Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Fehlersuche und rechtzeitige Kommunikation mit Stakeholdern während Dienstunterbrechungen.
• Die Organisation in Gesprächen mit externen Stakeholdern vertreten, um wichtige Initiativen voranzutreiben.
• Den Linienmanager über wichtige Technologietrends informieren, die für den Geschäftsbereich relevant sind, um Input in die IT-Strategie zu geben.
• Den Linienmanager über Fortschritte und Schwierigkeiten bei der Erfüllung der Aufgaben durch regelmäßige Meetings, Statusberichte oder andere einvernehmlich vereinbarte Methoden informieren.
• Die eigene Arbeit organisieren und, wenn erforderlich, helfen, Ziele für den Verantwortungsbereich festzulegen, um messbare Beiträge zum Erfolg der Abteilung sicherzustellen.
• Aufzeichnungen über die auf verschiedene Aktivitäten verwendete Zeit gemäß den Abteilungsverfahren führen.
• Sicherstellen, dass Ressourcen innerhalb des festgelegten Bereichs effektiv genutzt werden, in Zusammenarbeit mit dem Linienmanager.
• Investitionen dem Linienmanager vorschlagen und die Kostenwirksamkeit im Verantwortungsbereich sicherstellen.

Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Ein Master-Abschluss in Informationsmanagement, Informatik, Finanzen oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager mit Handels- und/oder Nachhandelsmanagementsystemen in einem Treasury- und/oder Asset-Management-Geschäft für ein Finanzinstitut.
• Starker Benutzerfokus mit der Fähigkeit, Gruppenideen pragmatisch zu destillieren und Konflikte diplomatisch zu lösen.
• Starkes analytisches Denken, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und technische Lösungen, einschließlich Akzeptanzkriterien und nicht-funktionale Anforderungen, zu spezifizieren.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, um Vorstandssitzungen zu leiten und mit Stakeholdern in der gesamten Bank zusammenzuarbeiten.
• Eine teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Innovation, kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit zu fördern.
• Tiefes Wissen über den Lebenszyklus von Finanzgeschäften in Zentralbankumgebungen unter Verwendung eines TMS, idealerweise Findur.
• Fähigkeit, Bereiche über das aktuelle Fachgebiet hinaus zu erkunden.

Wer wir sind: Internationalismus ist der Kern unserer Identität und die beste Darstellung davon ist unsere Belegschaft. Mit Mitarbeitern aus über 66 Ländern und Büros an neun Standorten ist die BIS eine globale Organisation mit einer wirklich internationalen Belegschaft. Durch den Beitritt zu uns werden Sie in einem einzigartigen, hochbelohnenden und internationalen Arbeitsumfeld arbeiten. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der BIS ein und streben danach, eine Belegschaft aufzubauen, die unsere globale Mitgliedschaft widerspiegelt. Wir bemühen uns, die besten Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich solcher mit einem breiten Spektrum an Berufserfahrungen.

Was die BIS bietet: Wir möchten, dass Ihre Zeit bei der BIS eine lohnende und karrierebereichernde Erfahrung ist. Wir bieten ein agiles und flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice und Arbeitstage im Ausland. Um unsere internationalen Bewerber zu unterstützen, bieten wir Umzugsunterstützung, die auch für Ihre abhängigen Familienmitglieder gilt. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Unterstützung für arbeitende Familien, einschließlich Kinderbetreuungs- und Bildungszulagen (wo zutreffend). Schließlich bieten wir ein wirklich einzigartiges internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen Einblicke in das globale Finanzsystem gibt und die Möglichkeit bietet, mit leidenschaftlichen Experten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.