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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Funktion der Bank und entwickle Prozesse strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit flachen Hierarchien und dynamischen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und modernes Fitnesscenter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start in deine Führungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das macht die Stelle attraktiv: «Als Head of Compliance erwartet dich eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Bank, ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher strategischer Verantwortung sowie die Chance, die Compliance-Funktion aktiv weiterzuentwickeln. Du führst ein engagiertes Team, gestaltest Prozesse mit und trägst wesentlich zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und zur Risikominimierung bei.»
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Compliance-Funktion der Bank, einschliesslich AML/CFT, Regulatory Compliance, Sanktionsrecht (ISG) sowie Governance-Themen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Regulierungen (u. a. SPG, SPV, ISG, BankG, BankV, FMA-Richtlinien, EU-Regularien)
- Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Compliance- und Governance-Systems im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und der Geschäftsstrategie
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege und laufende Optimierung von Richtlinien, Weisungen und Prozessen
- Planung und Durchführung von 2nd Line Compliance-Kontrollen sowie deren Dokumentation
- Verantwortung für die Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder sowie für die Berichterstattung an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Durchführung und Überwachung von Risikoanalysen inkl. SPG/SPV-Berichtswesen
- Fachliche Beratung und Steuerung sämtlicher Compliance- und Sanktionsprozesse (KYC, PEP, Monitoring, CASP)
- Wahrnehmung der Funktion als Sorgfaltspflichtbeauftragte:r der Bank sowie zentrale Ansprechperson (SPOC) für FMA, FIU und weitere Behörden
Dein Profil:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance- oder Regulatory-Umfeld einer Bank
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit interdisziplinärer Verantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden (z. B. FMA, FIU)
- Rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamspirit und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
Deine Benefits:
- Kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich
- Gesundheit und Freizeit im Fokus: Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
- Fitness im Haus: Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen
- Moderne Arbeitsplätze: Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
- Junge und dynamische Teams: Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge
- Flexibilität, die zu dir passt: Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage – je nach Alter
- Zusätzliche freie Tage: Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich
Deine ersten sechs Monate bei uns:
Du wirst im Rahmen eines strukturierten Onboardings direkt in deine Führungsfunktion eingeführt. Dabei lernst du die zentralen Prozesse, Ansprechpartner und Systeme der Bank kennen und übernimmst schrittweise deine Leitungsaufgaben.
Head Of Compliance 100 % Arbeitgeber: Bank Frick AG
Kontaktperson:
Bank Frick AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Compliance 100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Compliance-Funktion. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Compliance-Anforderungen. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie wir zur Risikominimierung beitragen können. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Compliance 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Compliance passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Frick AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Regulierungen vertraut, die für die Position des Head of Compliance wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends im Compliance-Bereich verstehst und wie du diese in der Bank umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein engagiertes Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und wie du eine positive Teamkultur förderst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Bank zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung des Compliance-Teams am Herzen liegt.
