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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und betreue spannende Corporate- und Intermediärkunden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und ein modernes Fitnesscenter.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dein Team in einem motivierten Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und hohe Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das macht die Stelle attraktiv: In unserem eingespielten Team von zehn Mitarbeitenden erwartet dich ein breites Spektrum an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Wir legen grossen Wert auf Kundenservice – gemeinsam mit deinem Team betreust du Geschäfts- und Intermediärkunden aus unterschiedlichsten Regionen. Werde Teil unseres engagierten Teams – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Personelle und fachliche FĂĽhrung der Abteilung Corporate and Intermediary Clients mit rund 10 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung dieser Abteilung
- Sicherstellung der Bestandspflege und des Kundenservices während des gesamten Lebenszyklus von Corporate- und Intermediärkunden, angefangen beim Onboarding bis hin zum Offboarding
- Professionelle Betreuung der Intermediärkunden bei komplexen Sachverhalten
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen ĂĽber verschiedene Bereiche hinweg
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität der Kundschaft und der Datenqualität
Dein Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundenberatung in leitender Funktion, vorzugsweise im Intermediärbereich
- Erfahrung im Umgang mit regionalen und internationalen Intermediärkunden
- Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Freude an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- Hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
Deine Benefits:
- Kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich
- Gesundheit und Freizeit im Fokus: Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
- Fitness im Haus: Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen
- Moderne Arbeitsplätze: Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
- Junge und dynamische Teams: Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand fĂĽr gemeinsame Erfolge
- Flexibilität, die zu dir passt: Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage – je nach Alter
- Zusätzliche freie Tage: Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich
Deine ersten sechs Monate bei uns:
In den ersten Tagen lernst du unsere Abteilung mit ihren verschiedenen Aufgabengebieten kennen. Deine Kolleginnen und Kollegen führen dich in die Prozesse und Arbeitsweisen ein. Dabei ist es uns wichtig, dass du die internen Abläufe und bankrelevanten Prozesse verstehst – so kannst du von Anfang an aktiv mitwirken.
Head Of Corporate And Intermediary Clients 100 % Arbeitgeber: Bank Frick AG
Kontaktperson:
Bank Frick AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Corporate And Intermediary Clients 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Gespräch – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Team hat. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Corporate And Intermediary Clients 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und der Führung zu berichten. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kunden mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Frick AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Betone, wie wichtig dir die Entwicklung deiner Mitarbeitenden ist. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams gefördert hast und welche Strategien du anwendest, um das Potenzial deiner Kollegen zu entfalten.
