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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Ausrichtung für institutionelle Kunden in der Diakonie und Sozialwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die KD-Bank ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kirche und Sozialwirtschaft in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzsektor sowie ein starkes Engagement für soziale Werte.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag. Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.
Regionaldirektor (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie & Sozialwirtschaft Arbeitgeber: Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank
Kontaktperson:
Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaldirektor (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie & Sozialwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Bank für Kirche und Diakonie eG. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie in der Sozialwirtschaft konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits in der Bank oder in ähnlichen Institutionen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche und die spezifischen Erwartungen an einen Regionaldirektor zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit institutionellen Kunden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich der Diakonie und Sozialwirtschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte und die nachhaltige Ausrichtung der Bank. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaldirektor (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie & Sozialwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionaldirektor widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Arbeit mit institutionellen Kunden sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die KD-Bank arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit dem christlichen Auftrag der Bank übereinstimmen und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Institutionen einbringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Bank
Informiere dich über die christlichen und nachhaltigen Werte der Bank für Kirche und Diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit institutionellen Kunden zeigen. Dies könnte deine Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder im Finanzsektor betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, denen sich die Bank gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere Teamfähigkeit
Da die Bank flache Hierarchien und ein offenes Miteinander schätzt, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
