Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze gemeinnützige Organisationen im Fundraising und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland, die soziale Verantwortung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 32 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit echten Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Fundraising.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Rhein und ein tolles Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft! Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.
In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implementation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen.
Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München
Ihre Aufgaben – vielfältig, zukunftsweisend und mit Gestaltungsspielraum:
- Strategischer Marktausbau: Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen.
- Fachkundige Beratung & Vertrieb: Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage).
- Potenzialanalyse & Akquiseplanung: Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien.
- Vertriebsimpulse & Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen.
- Präsenz & Netzwerken: Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld.
- Produktentwicklung & Innovation: Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden.
Das bringen Sie mit – kompetent, praxisnah und zukunftsorientiert:
- Akademische Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.
- Fundierte Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.
- Markt- & Produktkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.
- Beratungsstärke & Vertriebskompetenz: Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z.B. MS Teams).
- Arbeitsweise mit Verantwortung: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.
- Teamgeist & Kundenfokus: Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.
- Netzwerk & Branchenzugang: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Arbeiten mit Sinn: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.
- Wachstum & Perspektiven: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.
- Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag.
- Gesundheit & Balance: Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket.
- Arbeitsumfeld & Ausstattung: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
SozialBank AG
Sandra Zimmermann
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
Unsere Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.
Fundraising Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft

Kontaktperson:
Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraising Berater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Fundraising-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen, Messen und Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends im Fundraising zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern. Je besser du die Branche verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsenz zeigen
Repräsentiere dich aktiv in der Fundraising-Community. Halte Vorträge oder führe Workshops durch, um deine Kenntnisse zu teilen und dich als Experten zu positionieren. Dies kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Cross-Selling-Ansätze verstehen
Setze dich intensiv mit den Cross-Selling-Möglichkeiten im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Ansätze erkennst und strategisch nutzen kannst. Dies wird deine Beratungsstärke unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die SozialBank AG und ihre Rolle als führende Spendenbank in Deutschland. Verstehe, wie sie zur sozialen Zukunft beiträgt und welche Werte sie vertritt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position des Fundraising Beraters unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine fundierte Berufserfahrung im Fundraising sowie deine Kenntnisse über den Spendenmarkt. Nenne konkrete Beispiele, die deine Beratungsstärke und Vertriebskompetenz belegen.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an, um Missverständnisse zu vermeiden. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Spendenbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die SozialBank AG und ihre Rolle im deutschen Spendenmarkt informieren. Verstehe die aktuellen Trends im Fundraising und wie die Bank sich positioniert. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising-Lösungen entwickelt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Beratungs- und Vertriebskompetenz
Da die Position stark auf Beratung und Vertrieb fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Gesprächsführung unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussehen könnte. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.