Senior Vertriebsreferent Bank (m/w/d)

Senior Vertriebsreferent Bank (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senior-Firmenkundenbetreuer bei Finanzierungs- und Anlagemanagement-Projekten.
  • Arbeitgeber: SozialBank AG fördert eine sozial-nachhaltige Zukunft im Gesundheits- und Bildungsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine soziale Zukunft und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, Jobticket und Unterstützung bei familiären Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darin können Sie uns unterstützen:

  • Sie bilden ein Team mit Ihrem Senior-Firmenkundenbetreuer und agieren als Schnittstelle zwischen der Kundenberatung und den Fachbereichen. Gemeinsam sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf rund um die Themen Finanzierung, Zahlungsverkehr und Anlagemanagement.
  • Sie unterstützen die Senior-Firmenkundenbetreuer bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und begleiten sie bei komplexen Vorhaben zu den Terminen.
  • Sie analysieren wirtschaftliche Unterlagen, Gutachten und ermitteln die Chancen-/Risikopotentiale unserer Kunden.
  • Sie erstellen komplexe Kreditprotokolle und Marktvoten und sind erster Ansprechpartner für unsere Marktfolge.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein Studium zum/zur Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Relevante Berufserfahrung im Firmenkundenbereich oder in der Kreditanalyse.
  • Erfahrungen mit dem Kernbankensystem agree21 von Atruvia.
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Neugier und Kommunikationsstärke.

Das bieten wir:

  • Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
  • Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variable Vergütung und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Dritteln (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaubsgeld.
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
  • Mobiles Arbeiten: 2-3 Tage pro Woche ist Präsenz in unseren modernen Büros gewünscht.
  • Flexibles Arbeiten.
  • Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen.
  • Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen).
  • Jobticket.
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad).
  • Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen-Coaching durch unseren Dienstleister.
  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

SozialBank AG
Sandra Zimmermann
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de

#J-18808-Ljbffr

Senior Vertriebsreferent Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft

Die SozialBank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter und tragen aktiv zu einer sozialen und nachhaltigen Zukunft bei.
Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Vertriebsreferent Bank (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der SozialBank tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur der SozialBank auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Verantwortung, Vielfalt und Teamarbeit schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite dich auf Kundengespräche vor

Da du eng mit Senior-Firmenkundenbetreuern zusammenarbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese bei Kundenterminen unterstützen kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um den Kunden bestmöglich zu beraten.

Zeige deine Analysefähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen und Gutachten demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Chancen- und Risikopotentiale erfolgreich ermittelt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vertriebsreferent Bank (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Kreditanalyse
Erfahrung im Firmenkundenbereich
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Kernbankensystem agree21
Fähigkeit zur Erstellung komplexer Kreditprotokolle
Marktanalysen durchführen
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SozialBank AG und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich tätig sind, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Firmenkundenbereich und in der Kreditanalyse hervorhebt. Betone auch deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Senior Vertriebsreferent geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit dem Kernbankensystem agree21 ein und zeige deine Eigeninitiative.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt deine Professionalität und hilft dem Unternehmen bei der Planung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die SozialBank AG großen Wert auf Verantwortung, Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Firmenkundenbereich und in der Kreditanalyse angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzierung, Zahlungsverkehr und Anlagemanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Zeige Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Senior-Firmenkundenbetreuern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Da das Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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