Head of Client Data & Legal Entities – Digital Onboarding
Head of Client Data & Legal Entities – Digital Onboarding

Head of Client Data & Legal Entities – Digital Onboarding

Basel Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Bank J. Safra Sarasin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für rechtliche Einheiten und verbessere die Kunden-Dokumentationsprozesse.
  • Arbeitgeber: Bank J. Safra Sarasin AG in Basel mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Exzellente Versicherungsleistungen und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Onboardings in der Privatbank.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im Private Banking und starke Compliance-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Bank J. Safra Sarasin AG in Basel sucht einen Teamleiter für das Legal Entities / Client Data Management Office. Diese Vollzeitstelle umfasst die Leitung des Legal Entities-Teams, die Verbesserung der Kunden-Dokumentationsprozesse und die Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften.

Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Private Banking, hat fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und spricht fließend Englisch und Deutsch.

Die Position verspricht ein kollaboratives Arbeitsumfeld und eine hervorragende Versicherungsdeckung, die von der Bank unterstützt wird.

Head of Client Data & Legal Entities – Digital Onboarding Arbeitgeber: Bank J. Safra Sarasin AG

Die Bank J. Safra Sarasin AG in Basel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teamleiter im Bereich Legal Entities / Client Data Management profitieren Sie von exzellenten Versicherungsleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld des Private Banking. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung der Kundenprozesse beizutragen.
Bank J. Safra Sarasin AG

Kontaktperson:

Bank J. Safra Sarasin AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Client Data & Legal Entities – Digital Onboarding

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem Team-Head-Roll sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Client Data & Legal Entities – Digital Onboarding

Führungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Compliance
Erfahrung im Private Banking
Fließend in Englisch und Deutsch
Kenntnisse in der Dokumentationsverwaltung
Verständnis von Finanzvorschriften
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Bank J. Safra Sarasin AG genau an. Verstehe ihre Werte und was sie von einem Team-Head im Bereich Client Data & Legal Entities erwarten. Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klar zu zeigen.

Sei präzise und konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für diese Rolle erfüllst. Wir wollen sehen, dass du die nötige Expertise hast!

Sprache ist wichtig: Da die Stelle sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist. Wenn du in einer der beiden Sprachen schwächer bist, lass es uns wissen, aber zeig auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank J. Safra Sarasin AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Private Banking vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für die Position des Teamleiters im Bereich Client Data & Legal Entities wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse verbessert oder das Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Sprich die Sprache der Bank

Da die Position sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Finanzbranche verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle ein kollaboratives Arbeitsumfeld verspricht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.

Head of Client Data & Legal Entities – Digital Onboarding
Bank J. Safra Sarasin AG
Standort: Basel
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>