Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Suitability Expert und unterstütze die Bank bei der Einhaltung von Investoren-Schutzrichtlinien.
- Arbeitgeber: Bank J. Safra Sarasin ist eine führende nachhaltige Privatbank mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, Gesundheitsbeiträge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe hohe Geschäftsexposition und trage aktiv zur Compliance-Exzellenz der Bank bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Wirtschaft, Recht oder IT; praktische Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem familiengeführten Unternehmen mit zentralen Büros in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Suitability Expert bei der Bank J. Safra Sarasin sind Sie eine ehrgeizige Person, die zum Erfolg der Bank beitragen und einen dauerhaften Service für die Fronteinheiten der Bank in Bezug auf Anlegerschutz und Eignungsfragen bieten möchte. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, die Effektivität des Eignungsrahmens der Bank sicherzustellen, indem Sie regelmäßige Überwachungs- und Kontrollaktivitäten durchführen. Sie sind bestrebt, Risiken zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen vorzuschlagen. Die Rolle bietet hohe Geschäftsexposition und eine hervorragende Gelegenheit für einen engagierten Spezialisten, aktiv zur regulatorischen und Compliance-Kompetenz der Bank beizutragen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als Fachexperte für den Eignungsrahmen der Bank, einschließlich Richtlinien, Prozesse, Systeme und Kontrollen
- Durchführen von Kontrollen hinsichtlich der Einhaltung der Eignungsrichtlinien
- Übernahme von Verantwortung für eignungsbezogene Aufgaben, einschließlich des täglichen Managements von Anfragen von Kundenbeziehungsmanagern
- Identifizieren, Analysieren und Behandeln von Systemvorfällen und Datenqualitätsproblemen
- Leiten kleinerer Veränderungsinitiativen, einschließlich Geschäftsanalysen, Spezifikation von Anforderungen, Benutzerakzeptanztests und Rollout-Kommunikation
- Aufbau einer effektiven Arbeitsbeziehung und Sicherstellung einer fortlaufenden engen Interaktion mit den Fronteinheiten der Bank in der Schweiz und Eignungsexperten an internationalen Standorten der Bank, um das Bewusstsein für Eignungsthemen zu schärfen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht oder Informationstechnologie oder abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Branchenspezifisches Wissen ist erforderlich, praktische Erfahrung in der Interaktion mit Fronteinheiten ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Avaloq sind von Vorteil
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Arbeitsmoral, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität
- Fließend in Englisch
Ihre Vorteile:
- Unternehmerischer Geist in einer familiengeführten Bank
- Zentrale Bürostandorte in der ganzen Schweiz
- Überdurchschnittliche Versicherungsdeckung, die vollständig von der Bank getragen wird
- Beitrag zur Krankenversicherung und Essenszulage
- Globale Wachstumsstrategie und stabiles Umfeld
- Wettbewerbsfähiges Angebot
Als führende nachhaltige Privatbank bieten wir dynamische und personalisierte Dienstleistungen in der Anlageberatung und Vermögensverwaltung für private und institutionelle Kunden. Unser Erfolg hängt von der Begeisterung und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab, und wir schätzen jede Person mit ihrem einzigartigen technischen Fachwissen, ihren beruflichen Qualifikationen und sozialen Fähigkeiten. Wir sind seit über 180 Jahren erfolgreich an 30 Standorten weltweit tätig und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, Teil unseres Erfolgs zu sein. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur, die Unternehmertum fördert und von einem hohen Teamgeist sowie der positiven Einstellung jedes Einzelnen geprägt ist. Treten Sie unserem internationalen Team bei und werden Sie Teil des nächsten Kapitels der J. Safra Sarasin Gruppe.
Standorte
Junior Suitability Expert Arbeitgeber: Bank J. Safra Sarasin AG

Kontaktperson:
Bank J. Safra Sarasin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Suitability Expert
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Eignungsrichtlinien und -prozesse der Bank. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen hast und wie diese die tägliche Arbeit beeinflussen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern der Bank oder in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Risiken und zur Verbesserung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie deine Werte und Ziele mit der Mission der Bank übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Suitability Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen der Bank übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Suitability Expert wichtig sind. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Front-Units.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Eignungsrahmens der Bank beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Investorenschutz und Compliance.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank J. Safra Sarasin AG vorbereitest
✨Verstehe die Eignungsrichtlinien
Informiere dich gründlich über die Eignungsrichtlinien der Bank J. Safra Sarasin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, zur Verbesserung des Eignungsrahmens beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Interaktionen mit den Front-Einheiten erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deinen Teamgeist betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Bank und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.