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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von AML-Standards und Durchführung von Risikoanalysen.
- Arbeitgeber: Eine führende nachhaltige Privatbank mit über 180 Jahren Erfahrung und internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Bekämpfung von Finanzkriminalität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Finanzkriminalitätsbekämpfung und ein Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; Russischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als führende nachhaltige Privatbank bieten wir dynamische und personalisierte Dienstleistungen in der Anlageberatung und Vermögensverwaltung für private und institutionelle Kunden. Unser Erfolg hängt von der Begeisterung und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab, und wir schätzen jede Person mit ihrem einzigartigen technischen Fachwissen, beruflichen Qualifikationen und sozialen Fähigkeiten. Wir sind seit über 180 Jahren erfolgreich an 27 Standorten weltweit tätig und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, Teil unseres Erfolgs zu sein. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur, die Unternehmertum fördert und von einem hohen Teamgeist sowie der positiven Einstellung jedes Einzelnen geprägt ist. Treten Sie unserem internationalen Team bei und werden Sie Teil des nächsten Kapitels der J. Safra Sarasin Gruppe.
Ihre Rolle: Die Bank J. Safra Sarasin sucht einen hochqualifizierten und motivierten Senior Compliance Officer für ihr Schweizer Beratungsteam mit Sitz in Zürich. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, ein integraler Bestandteil eines dynamischen internationalen Umfelds zu werden, das die Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen der Bank unterstützt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der Verantwortung zur Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Schweizer AML-Standards
- Durchführung globaler Risikoüberprüfungen neuer und bestehender Kunden zur Identifizierung und Minderung von Risiken im Bereich Finanzkriminalität
- Bereitstellung von Expertenrat zu regulatorischen Compliance-, AML-, KYC- und sanktionsbezogenen Angelegenheiten
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Betriebsabläufe der Bank
- Bearbeitung von Anfragen zur Kontoeröffnung und KYC-periodischen Überprüfungen gemäß den geltenden regulatorischen und internen Rahmenbedingungen
- Beratung von Kundenberatern zu AML/CTF-relevanten Aspekten
- Durchführung von Risikoanalysen, thematischen Überprüfungen und tiefgehenden Analysen in spezifischen Bereichen
- Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Verwaltung compliancebezogener Berichterstattung
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungssitzungen für Mitarbeiter zu Compliance-Verpflichtungen
- Aktive Teilnahme an verschiedenen Compliance-Projekten und den anschließenden Implementierungsbemühungen
Ihr Profil:
- Hochschulbildung wie FH/Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. CAS in Compliance Management)
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Abteilung für Finanzkriminalitäts-Compliance einer Schweizer Bank, vorzugsweise im Umgang mit komplexen Kontoeröffnungen und KYC-periodischen Überprüfungen/ad-hoc Überprüfungen, sowie umfassende Kenntnisse der AML/CDB-regulatorischen Anforderungen
- Stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, gründlich, flexibel und unabhängig zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer mit aktiver Einstellung, der die volle Verantwortung für seine Aufgaben und seinen Verantwortungsbereich übernimmt
- Lösungsorientiert mit pragmatischem Ansatz und Bereitschaft, eng mit Kollegen und Stakeholdern, intern und extern, zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und klare Entscheidungen zu treffen
- Fließend in Deutsch und Englisch; Russischkenntnisse sind von Vorteil
Bitte beachten Sie, dass nur direkte Bewerbungen berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass die Bank J. Safra Sarasin Ltd Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck des Einstellungs- und Beschäftigungsprozesses verarbeitet, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Datenschutzerklärung für Bewerber, die auf der Website der Bank verfügbar ist. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie Ihr Verständnis und Ihre Akzeptanz des oben Genannten.
Senior Compliance Officer Arbeitgeber: Bank J. Safra Sarasin AG
Kontaktperson:
Bank J. Safra Sarasin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Bank J. Safra Sarasin und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Bleibe über regulatorische Entwicklungen informiert
Da die Rolle des Senior Compliance Officers stark von aktuellen regulatorischen Änderungen abhängt, solltest du regelmäßig relevante Nachrichtenquellen und Fachartikel verfolgen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich Compliance.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken in der Schweiz konfrontiert sind, insbesondere im Hinblick auf AML und KYC. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Compliance ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Compliance Officer gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 7-jährige Erfahrung im Bereich Financial Crime Compliance hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in AML, KYC und regulatorischen Anforderungen ein.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Rolle bei Bank J. Safra Sarasin unterstreicht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Bank passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank J. Safra Sarasin AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Schweizer AML-Standards und die spezifischen regulatorischen Anforderungen, die für die Position des Senior Compliance Officer relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Bank auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Vorschriften, der Durchführung von Risikoanalysen und der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Beratung von Kundenberatern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben
Die Bank legt Wert auf Teamgeist und Eigenverantwortung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
