Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und Projekte, arbeite teamübergreifend und analysiere Daten.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management mit Fokus auf individuelle Stärken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit MS Office und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.
Verantwortlich für das Management der täglichen sowie der Veränderungsaspekte einer Front-Geschäftseinheit. Diese Rolle kann das Management von funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen, die Überwachung des Finanzmanagements, die Koordination von Veranstaltungen, die Steuerung geschäftsspezifischer Prozesse, die Vorbereitung wichtiger Berichte und Präsentationen sowie die Unterstützung der Frontmitarbeiter der Region mit regelmäßigen Updates und Einblicken umfassen.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Leiten, koordinieren und/oder unterstützen strategischer Initiativen und Projekte, Koordination und Zusammenarbeit über Teams und Funktionen hinweg
- Durchführen und/oder Koordinieren quantitativer und qualitativer Analysen als Entscheidungsgrundlage für Projekte, Leistungsbewertungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen
- Erstellen und Pflegen von KPIs / Reporting-Rahmenwerken über regionale Wachstumsdisziplinen, die an das Management gerichtet sind, und sicherstellen, dass definierte Maßnahmen (NNM aus dem Anteil am Vermögen, neue Kunden usw.) gewissenhaft nachverfolgt werden
- Vorbereiten von Präsentationen, Konzepten und White Papers für interne und externe Gremien
- Verantwortlich für die Kommunikation relevanter Informationen und Maßnahmen für Frontmitarbeiter der Region, einschließlich Überwachung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Sehr starke analytische, konzeptionelle und problemlösende Fähigkeiten
- Versierter Nutzer von MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Know-how und praktische Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Datenabfragen, Makros (z.B. VBA) und Tableau-Dashboards, Erfahrung im Umgang mit Add-Ins wie think-cell
- Wissen über Vermögensverwaltungslösungen und Produkte
- Unabhängige, effiziente, proaktive und akribische Arbeitsweise
- Projektmanagementfähigkeiten
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähig, unter Druck zu arbeiten und ein Portfolio von Aufgaben zu verwalten
- Relevanter höherer Bildungs- und beruflicher Hintergrund
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
Business Development 80%-100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Stärken und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an strategischen Initiativen zu arbeiten und in einem internationalen Umfeld zu agieren, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag im Wealth Management leisten möchten.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Business Development brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast – das ist für uns super wichtig!
Nutze unser Online-Tool:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Business Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Präsentation ist alles
Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen umfasst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Tools wie PowerPoint oder Think-Cell, um deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
