Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere effektive Compliance-Kontrollen und führe regelmäßige Überprüfungen durch.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Finanzbranche mit einem starken Compliance-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft aktiv und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochorganisierten und proaktiven Compliance Officer zur Verstärkung unseres Central Compliance-Teams in Zürich.
Verantwortlichkeiten
- Design & Bewertung: Entwicklung, Evaluierung und Verfeinerung effektiver Kontrollen der zwei Verteidigungslinien, die auf wesentliche Compliance-Risiken zugeschnitten sind, um sicherzustellen, dass sie mit den regulatorischen Erwartungen und den Geschäftsabläufen übereinstimmen.
- Kontrollausführung: Durchführung zeitgerechter und genauer Ausführungen wiederkehrender Compliance-Kontrollen, mit einem Schwerpunkt auf der Eignungsbewertung von Kunden und einer sekundären Abdeckung von Preispraktiken, dem Intermediärrahmen und anderen definierten Risikobereichen.
- Mängelmanagement: Enge Zusammenarbeit mit kundenorientierten Einheiten zur Behebung von Kontrollschwächen über strukturierte Remediationsabläufe, Bereitstellung von Anleitung und Nachverfolgung der Lösung bis zum Abschluss.
- Berichterstattung & Validierung: Durchführung gründlicher Analysen und Validierungen von Kontrolleingaben und Ausnahmeberichten.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Teilnahme an regelmäßigen Koordinationsbesprechungen mit Business Relationship Managern zur Diskussion von Ergebnissen, Eskalation von Problemen und Förderung von Verantwortlichkeit.
- Audit- & Regulierungsunterstützung: Zentraler Ansprechpartner während interner Audits und externer Aufsichtsprüfungen, Vertretung von Kontrolldesign und Leistungsergebnissen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Übersetzung betrieblicher Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen zur Verbesserung von Compliance-Prozessen, digitalen Tools und Richtlinienstandards.
- Beitrag zu Richtlinien & Schulungen: Mitwirkung an der Entwicklung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und aktive Rolle bei der Gestaltung gezielter Schulungsmodule für das Frontline-Personal.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Private Banking, idealerweise im Bereich Compliance, Risikomanagement oder einer Kontrollfunktion.
- Solides Verständnis der Eignungsregeln und -prozesse für Kunden (z. B. MiFIDII-Prinzipien, interne CRM-Protokolle).
- Vertrautheit mit den Kernaktivitäten des Private Banking und den damit verbundenen Verhaltens- und operationellen Risiken.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Kompetenz in der Ursachenanalyse und Problemlösung.
- Fortgeschrittener Benutzer der MS Office Suite, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, Suchen) und PowerPoint (Präsentationen für Führungskräfte).
- Ein kooperativer Teamplayer mit Initiative, emotionaler Intelligenz und starken Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement.
- Nachgewiesene Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Stakeholdern auf verschiedenen Managementebenen.
- Detailorientiert mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten; in der Lage, mehrere Fristen in einem dynamischen Umfeld zu verwalten.
- Hohe persönliche Integrität, Diskretion und Einhaltung ethischer Standards.
- Resilient und lösungsorientiert, gedeiht unter Druck und behält dabei Präzision.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); andere Sprachen sind von Vorteil.
Compliance Officer – Monitoring & Control Execution 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Compliance-Teams zu werden, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer – Monitoring & Control Execution 80-100% (f/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bank Julius Bär & Co. Ltd. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer – Monitoring & Control Execution 80-100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bank Julius Bär & Co. Ltd. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bank Julius Bär & Co. Ltd. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
