Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und klassifiziere DLP-Warnungen, um potenzielle Datenlecks zu identifizieren.
- Arbeitgeber: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einer dynamischen Finanzumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Verständnis für Bankbetriebsabläufe und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten. Wir legen großen Wert auf das tiefgehende Verständnis von Bankbetriebsabläufen und kundenorientierten Prozessen, das unsere Mitarbeiter mitbringen – beides ist entscheidend, um sensible Informationen in einer zunehmend komplexen und datengestützten Umgebung zu schützen.
Als DLP-Spezialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Bewertung potenzieller Datenleckvorfälle, indem Sie sicherstellen, dass die Mitarbeiter effektiv durch die Schritte zur Behebung geleitet werden und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer DLP-Kontrollen und -Prozesse beitragen. In einem internationalen Umfeld arbeiten Sie eng mit DLP-Teams und Stakeholdern an mehreren Standorten zusammen, um ein konsistentes und effektives globales DLP-Rahmenwerk aufrechtzuerhalten, das sowohl unsere Kunden als auch die Organisation schützt.
IHRE HERAUSFORDERUNG- DLP-Vorfallstriage & Kommunikation: Analysieren, triagieren und klassifizieren Sie DLP-Warnungen, um potenzielle Datenleckvorfälle zu identifizieren. Engagieren Sie sich direkt mit Mitarbeitern, um den Kontext des Vorfalls zu erklären, Maßnahmen zur Behebung zu leiten und sichere Datenhandhabungspraktiken in der gesamten Organisation zu fördern.
- Betriebliche Exzellenz & Prozessverbesserungen: Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von DLP-Prozessen, Playbooks und Workflows voran. Nutzen Sie Erkenntnisse aus Vorfällen, Stakeholder-Interaktionen und betrieblichen Engpässen, um Aktivitäten zu optimieren und die Datenschutzstrategie der Bank zu stärken.
- Datenanalyse, Erkenntnisse & Berichterstattung: Analysieren Sie DLP-Ereignisdaten, um Trends, Muster und Anomalien zu erkennen, die auf aufkommende Risiken hinweisen. Übersetzen Sie analytische Erkenntnisse in aussagekräftige Berichte und tragen Sie zur Entwicklung von KPI/KRI für eine breite Palette von Stakeholdern bei.
- Politikanwendung & Kontrollaktivierung: Stellen Sie die konsistente Anwendung von DLP-Regeln, -Richtlinien und -Kontrollrahmen in den Geschäftseinheiten und Regionen sicher. Geben Sie Anleitung zur Interpretation von Richtlinien und unterstützen Sie die Verfeinerung von Regelsets, um falsch-positive Ergebnisse zu reduzieren und gleichzeitig einen starken Schutz aufrechtzuerhalten.
- Globale Zusammenarbeit & Wissensaustausch: Arbeiten Sie eng mit DLP-Funktionen und -Teams an den internationalen Standorten der Bank zusammen, um die Ausrichtung von Prozessen, Kontrollen und Vorfallbearbeitungspraktiken sicherzustellen. Arbeiten Sie global mit Stakeholdern zusammen, tragen Sie zu Wissensaustauschinitiativen bei und unterstützen Sie funktionsübergreifendes Lernen, um sicheres Datenhandhabungsverhalten zu verstärken.
- Starkes Verständnis der Betriebsabläufe im Bankwesen, einschließlich der Art und Weise, wie kundenorientierte Prozesse, interne Workflows und Datenflüsse DLP-Risiken und Alarmmuster beeinflussen.
- Solide analytische und Dateninterpretationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Muster, Anomalien und zugrunde liegende Risikofaktoren in Daten zu identifizieren. Erfahrung mit Analyse- oder Visualisierungstools ist von großem Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Sicherheitsüberwachung oder Vorfallmanagement, vorzugsweise mit DLP-Tools oder anderen Sicherheitserkennungstechnologien.
- Fähigkeit, klar und selbstbewusst zu kommunizieren, insbesondere beim Erklären von Vorfällen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern, sie durch die Schritte zur Behebung zu führen und sicheres Verhalten zu beeinflussen.
- Erfahrung in Informationssicherheit, Risikomanagement, Compliance, Datenschutz oder Audit, idealerweise in der Finanzbranche, mit Kenntnissen über regulatorische Anforderungen im Bereich Informationssicherheit und/oder Datenverwaltung.
- Strukturierter, proaktiver und detailorientierter Arbeitsstil, fähig, operative Arbeitslasten zu bewältigen und gleichzeitig zur Stärkung von Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung beizutragen.
- Erfahrung in internationalen Umgebungen, Zusammenarbeit mit global verteilten Teams und Anpassung an unterschiedliche Geschäftsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.
- Relevanter akademischer Hintergrund in Informationssicherheit, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Branchenzertifikate sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil, um eine effektive Kommunikation an den wichtigsten Standorten der Bank zu ermöglichen und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern in mehreren Regionen zu unterstützen.
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Data Leakage Prevention (DLP) Specialist 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Kontaktperson:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. HR Team
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der DLP-Position anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
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Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Das könnte den Unterschied machen!
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die ihre individuellen Qualitäten einbringen, also lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, und hebe diese in deinem Anschreiben hervor. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der DLP-Rolle verstehst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Eine gut organisierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Tool zu erhalten. Es ist einfach und schnell! Vergiss nicht, auch andere interessante Jobmöglichkeiten auf unserer Website zu erkunden, während du dort bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die DLP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen DLP-Prozessen und -Richtlinien von Julius Baer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenlecks verstehst und wie sie die Bank und ihre Kunden betreffen können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus der Vergangenheit anführen, in denen du Daten analysiert hast, um Muster oder Risiken zu identifizieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Da du mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in multikulturellen Teams bereit haben. Zeige, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsstile und regulatorische Anforderungen angepasst hast.