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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Design-Systeme und fördere die Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern.
- Arbeitgeber: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und engagierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung mit Design-Systemen in großen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Designsysteme, einschließlich Designbibliotheken (Figma) und Codebibliotheken (Storybook), die Angular und React unterstützen.
- Starke Führungserfahrung mit interdisziplinären Designsystem-Teams, mit der Fähigkeit, nahtlose Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern zu fördern.
- 100% Verantwortung für operative Exzellenz, Gewährleistung eines robusten Release-Managements, Qualitätssicherung und fortlaufende Reduzierung von Design- und technischen Schulden.
- Meisterhaftes Backlog-Management, einschließlich Priorisierung konkurrierender Anfragen über mehrere Produktteams hinweg und effektives Management von Jira-Workflows.
- Fähigkeit, die strategische Weiterentwicklung des Designsystems voranzutreiben, indem die nächste Welle von Funktionen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Frameworks definiert wird, die den konsumierenden Teams einen Mehrwert bieten.
- Großes Verständnis agiler Arbeitsweisen und design-system-spezifischer Workflows, einschließlich Release-Governance, Beitragsprozesse und iterative Lieferung in Abstimmung mit Produktteams.
- Kenntnisse in Barrierefreiheit und Mobile Design (sowohl Web als auch nativ) sind erforderlich.
- Leidenschaft für operative und organisatorische Effizienz, mit starkem Fokus auf Prozessverbesserung, Governance und Kollaborationsmodellen.
- Verständnis dafür, wie KI-Enablement die Abläufe des Designsystems unterstützen kann, von der Automatisierung in der Dokumentation bis hin zur Governance von Design-Token und Code-Generierung.
- Tiefe Leidenschaft für Dokumentation, um sicherzustellen, dass jede Verbesserung oder Änderung vollständig in der Dokumentation (z.B. Frontify) mit dem gleichen Maß an Sorgfalt und Qualität reflektiert wird.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, in der Lage, organisatorische Komplexität zu navigieren und effektiv mit technischen Teams, Branding, Barrierefreiheit, Governance und konsumierenden Produktteams zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, fähig, an Experten-Diskussionen mit dem Team teilzunehmen und gleichzeitig komplexe Themen des Designsystems in klare, umsetzbare Erkenntnisse für das Management zu übersetzen.
- Seien Sie ein Markenbotschafter, der die Übereinstimmung zwischen dem Designsystem und den übergreifenden Marken- und visuellen Identitätsrichtlinien der Bank sicherstellt.
- Mindestens 8–10 Jahre dedizierte Erfahrung in der Arbeit mit Designsystemen in großangelegten oder Unternehmensumgebungen.
IHRE PROFIL
- Abschluss einer Universität oder Fachhochschule mit überdurchschnittlichen Noten in Service Interaction Design, UX Design oder ähnlichem.
- Leidenschaft für Wealth Management und den Wunsch, Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen.
- Pragmatisch und einfach im Umgang.
- Eine globale Denkweise, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine starke Lernbereitschaft.
- Fließend in Englisch ist ein Muss, fließend in Deutsch ist von Vorteil.
- Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie sich für die Position bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
Design System PO/Design Lead 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Kontaktperson:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design System PO/Design Lead 80-100% (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design System PO/Design Lead 80-100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Design System PO/Design Lead brennst.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut organisiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungstool bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Design-Systeme
Mach dich mit den spezifischen Design-Systemen vertraut, die Julius Baer verwendet. Zeige im Interview, dass du Erfahrung mit Figma und Storybook hast und erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um komplexe Design-Projekte zu leiten.
✨Fokussiere auf Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast, und erläutere, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Prioritäten setzen und Backlog managen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Backlog-Management zu sprechen. Erkläre, wie du competing requests priorisiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Jira-Workflows effektiv zu verwalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Dokumentation
Dokumentation ist entscheidend für den Erfolg eines Design-Systems. Teile im Interview, wie du sicherstellst, dass alle Änderungen gut dokumentiert sind, und gib Beispiele für Tools wie Frontify, die du verwendet hast, um die Qualität der Dokumentation zu gewährleisten.