Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Experte zu CDB-Themen und unterstütze das Private Banking Team.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft, Erfahrung im Bankwesen und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Dient als vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte für den Verhaltenskodex der Schweizer Banken in Bezug auf die Durchführung von Due Diligence (CDB 20).
- Agiert als Kompetenzzentrum für alle CDB-bezogenen Angelegenheiten innerhalb der Bank und stellt die korrekte Identifizierung von Kunden/Partnern sowie die Feststellung des wirtschaftlichen Eigentums gemäß den Bestimmungen von CDB 20 sicher, die den gesamten Kundenlebenszyklus vom Onboarding bis zur laufenden Verwaltung umfassen.
- Unterstützt das Private Banking Front Management und die Relationship Manager (RMs) der Bank in allen CDB-Angelegenheiten während des gesamten Kundenlebenszyklus.
- Koordiniert und kooperiert mit anderen Einheiten der Bank: Client Documentation Services, Business Risk Management, Compliance-Einheiten und Recht.
- Überprüft unabhängig ungewöhnliche Transaktionen, analysiert deren wirtschaftlichen Hintergrund und bewertet, ob sie im Einklang mit der Erklärung des wirtschaftlichen Eigentums des Kunden und dem KYC-Profil (Know Your Customer) stehen; unternimmt zusätzliche Klärungen, wenn dies erforderlich ist.
- Eskaliert identifizierte Probleme im Überprüfungsprozess und initiiert sowie überwacht Maßnahmen zur Minderung der Risikobelastung der Bank.
- Implementiert Compliance-Richtlinien in Verbindung mit der Identifizierung von Kunden und der Feststellung des wirtschaftlichen Eigentums gemäß CDB 20.
- Stellt Schulungen und Schulungsmaterialien in Verbindung mit CDB-Themen bereit.
- Empfiehlt, entwickelt und implementiert Lösungen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Verfahren und Dienstleistungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Rechtswissenschaften / Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. postgraduale Studien im Compliance-Management oder gleichwertig).
- Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen und in der Compliance, insbesondere in CDB-Angelegenheiten.
- Gute Kenntnisse in CDB-Angelegenheiten.
- Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen: Fähigkeit, eine umfangreiche Vielzahl von Daten zu interpretieren und mit komplexen Situationen umzugehen.
- Fähigkeit, mit engen Fristen umzugehen, unabhängig unter Zeitdruck zu liefern und herausfordernde Entscheidungen zu kommunizieren.
- Fähigkeit, hochkomplexe Probleme zu lösen, mit starken analytischen Fähigkeiten, Entscheidungsfindung und Priorisierungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, solide Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Gute Kenntnisse von MS Office und IT-Affinität für Bankanwendungen.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) und Deutsch (mindestens B2-Niveau); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Financial Crime Compliance Officer in the Area of CDB Compliance 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Talente schätzt und fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle im Bereich Compliance zu wachsen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort macht, um eine Karriere im Finanzsektor zu starten oder fortzusetzen.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bank Julius Bär & Co. Ltd. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Crime Compliance Officer in the Area of CDB Compliance 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bank Julius Bär & Co. Ltd. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bank Julius Bär & Co. Ltd. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
