Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze die Kernfunktionen des Front Arena Handelssystems.
- Arbeitgeber: Julius Baer ist eine führende Schweizer Vermögensverwaltung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsoptionen, internationale Umgebung und umfangreiche Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des Wealth Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Front Arena Entwicklung und strukturierter Produktvergabe.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
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Front Arena Core Risk Senior Developer
Apply locations Zurich time type Full time posted on Posted 8 Days Ago job requisition id r-16085
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.
Julius Bär, a leading Swiss wealth management group, is seeking a passionate and talented Front Arena Prime developer to join us in the Front Arena Centre of Excellence.
The Front Arena Core & Risk Senior Developer focuses on the technical aspects of the Front Arena trading system, developing and supporting its core functionalities. This includes extending and integrating the system\’s architecture, designing and developing applications within Front Arena, and integrating it with other trading and back-office systems. Summary of the role’s requirements:
YOUR CHALLENGE
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Contribute to the development of our Front Arena installation, interfaces, algorithms and tools.
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Capture requirements, plan, implement and test the solutions in an agile environment (SAFe).
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Provide first-class Front User support (Trading, Midoffice, Risk Office).
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Work on complex problems, experiment with new ideas and continuously learn and improve.
YOUR PROFILE
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At least 5 years of experience in structured products issuance, trading and life-cycling.
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At least 5 years of experience as Front Arena developer in Python, AEL, ACM, ADFL (must have all)
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Nice to have: Experience working directly with traders on a trade floor.
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Preferably: ACM.Net/C#, JSON, MS-SQL
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Good, clear communicator.
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Able to prioritise effectively and work under pressure.
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Empathetic person with great customer service skills.
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Strong analytical skills.
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Enthusiastic teamplayer with a hands-on, can-do attitude.
We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site .
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#BeBär – Let’s shape the future of wealth management together. Join us!
About Us
The international reference in wealth management
Julius Baer is the leading Swiss wealth management group. We focus on servicing and advising sophisticated private clients from around the world, taking into account what truly matters to them – in their business and personal life, today and for future generations.
Headquartered in Zurich, we are present in around 60 locations worldwide, including Bangkok, Dubai, Dublin, Frankfurt, Geneva, Hong Kong, London, Luxembourg, Madrid, Mexico City, Milan, Monaco, Mumbai, Santiago de Chile, Shanghai, Singapore, Tel Aviv, and Tokyo.
Why join Julius Baer?
At Julius Baer our employees enjoy the benefits of a global company with the support and collegiality of a much smaller one. We are growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable and supportive leaders.
With offices around the world, we offer an international and stimulating work environment and the opportunity to work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of the bank to our clients.Our core values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we interact with each other and our partners.
Committed to your success
Whether nurturing young talent with our renowned apprentice scheme, enabling ambitious university graduates to put theory into practice with our Graduate Programme , or providing first-class opportunities for experienced professionals, we look after our employees. We believe in continuous learning as a company and as individuals, which is why we put a focus on the health and well-being of our employees and offer flexible working options, a wide array of benefits, and extensive career development programmes .
For recruiting agents , please see the additional information here .
#J-18808-Ljbffr
Front Arena Core Risk Senior Developer (f/m/d) 100% Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Kontaktperson:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Arena Core Risk Senior Developer (f/m/d) 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Julius Baer in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, AEL, ACM und ADFL auf den neuesten Stand bringst. Praktische Übungen oder Online-Kurse können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich auf technische Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Rolle in einem agilen Umfeld (SAFe) angesiedelt ist, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Überlege, wie du deine Erfahrungen in agilen Projekten in das Gespräch einbringen kannst, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Empathie verdeutlichen. Da die Position auch User-Support umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Arena Core Risk Senior Developer (f/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die geforderten Programmiersprachen (Python, AEL, ACM, ADFL). Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens fünfjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Front Arena sowie deine Kenntnisse in strukturierten Produkten und Trading hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Tradern, kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte verdeutlicht werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Julius Bär arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Front Arena Systems beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, AEL, ACM und ADFL vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien von SAFe vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, klar und effektiv zu kommunizieren. Da der Job auch den direkten Kontakt mit Händlern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstrategien und -erfahrungen darlegen kannst.
✨Teamarbeit und Empathie zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.