GPS Strategy & Business Development Project Leader – Zurich 100% (f/m/d)

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.

In dieser Rolle umfassen die Hauptverantwortlichkeiten die Gestaltung und Umsetzung der globalen strategischen Agenda für GPS. Dies beinhaltet die Leitung strategischer Wachstumsinitiativen, die mit der übergreifenden Strategie der Bank übereinstimmen, sowie die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinhabern, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben.

Die Rolle erfordert auch die Unterstützung strategischer Partnerschaften sowie anorganischer Geschäftsmöglichkeiten (z.B. M&A, Gründung von Joint Ventures) aus der Perspektive von GPS. Darüber hinaus wird die Person die bereichsübergreifende Zusammenarbeit koordinieren, Erkenntnisse durch umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen generieren und das obere Management mit Empfehlungen und Entscheidungsfindungen unterstützen.

Die Rolle berichtet an den Leiter der GPS-Strategie und Geschäftsentwicklung (Schweiz & Europa).

• Client Management (intern & extern)
• Globale strategische Wachstumsinitiativen vorantreiben, die mit den strategischen Prioritäten der Gruppe übereinstimmen
• Mit GPS-Geschäftsinhabern zusammenarbeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zu identifizieren, zu bewerten und Wachstumspläne zu skizzieren
• Alle GPS-Teams in Projekt- und Änderungsmanagementaktivitäten unterstützen
• Eng mit der Gruppenstrategie und der Gruppenfinanzierung zusammenarbeiten, um die End-to-End-Ausführung strategischer Initiativen zu unterstützen

• Die Ambitionen/Ziele des Teams in Absprache mit dem Leiter der GPS-Strategie und Geschäftsentwicklung definieren und vorantreiben
• Komplexe Datensätze und qualitative Erkenntnisse in klare, prägnante und visuell ansprechende Präsentationen umwandeln
• Die Entwicklung und Lieferung hochwertiger Strategiepapiere, Marktanalysen und umsetzbarer Empfehlungen für wichtige Stakeholder in GPS unterstützen
• Strategische Partnerschaften/Joint Ventures und anorganische Geschäftsmöglichkeiten unterstützen
• Die Einführung neuer Geschäftsprojekte/Schlüsselinitiativen außerhalb des Agile Release Train vorantreiben
• Neue Technologien, Innovationen, Störungen und aktuelle Markttrends überwachen
• Inputs/Updates von GPS für die verschiedenen Managementausschüsse bereitstellen

• Alle gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Standards/Anforderungen erfüllen
• Den Standards und Erwartungen in den relevanten Benutzerhandbüchern und Richtlinien entsprechen
• Angemessene Werte und Verhaltensweisen demonstrieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, faire Behandlung von Kunden, Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften

• Als Vorbild für das Team in Bezug auf Geschäftsentwicklung, Compliance-Verfahren, Risikomanagement und Aufsichtskontrollen agieren
• Das Team motivieren und Anleitung/Feedback geben, um die Gesamtleistung zu verbessern
• Exzellente Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten
• Strategische Fähigkeiten und Mut, unpopuläre und schwierige Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren
• Fähigkeit, interne und externe Stakeholder aus unterschiedlichen Hintergründen professionell zu managen
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, empathische Persönlichkeit, Charisma und Überzeugungskraft
• Offen und ansprechbar sein sowie echtes Interesse an Menschen zeigen
• Ergebnisorientierung
• Starke Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

• Erfahrener Teamleiter mit nachweislicher Erfolgsbilanz und Führungserfahrung in der Finanzbranche
• 8 Jahre oder mehr Erfahrung im Private Banking
• Relevanter akademischer und beruflicher Hintergrund
• Gute finanzanalytische Fähigkeiten
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen, Geschäftssinn und ein breites Verständnis der Finanzmärkte und -produkte

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Job-Alert, indem Sie ein Kandidatenkonto erstellen.

Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgesellschaft. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu betreuen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist – in ihrem geschäftlichen und persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen.

Mit Hauptsitz in Zürich sind wir an rund 60 Standorten weltweit präsent. Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten.

Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence prägen den Umgang miteinander und mit unseren Partnern.

Ob wir junge Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm fördern, ehrgeizigen Hochschulabsolventen ermöglichen, Theorie in die Praxis umzusetzen, oder erstklassige Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte bieten, wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Wir glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und als Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.